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Offre vérifiée il y a 4 heures

Responsable Technique Projets H/F

Michael Page·Rouen (Normandie)Sur siteCDIIntermédiaire
65 000 € – 80 000 € / an
Résumé Vox
  • Rôle principal: Piloter un pôle de 11 experts techniques et assurer la coordination technique de projets industriels majeurs.
  • Compétences clés: Manager une équipe pluridisciplinaire, superviser phases techniques, garantir la qualité des livrables, respecter les règles HSE.
  • Conditions et avantages: Rémunération avec bonus et prime, accès à PEE, Perco, mutuelle, prévoyance, 32 jours de congés, 10 RTT, indemnités kilométriques, possibilités d'évolution.
  • Profil recherché: Appétence pour la technique et la gestion de projet, capacité managériale, formation d'ingénieur appréciée mais non obligatoire, sensibilité à la sécurité.
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Description du poste

Le ou la Responsable Technique Projets pilote un pôle de 11 expert·e·s métier pluridisciplinaires et assure la coordination technique de projets industriels majeurs. Missions principales : • Manager, accompagner et organiser l'activité d'une équipe de 11 spécialistes techniques dans les domaines suivants: Génie civil, Automatisme, Électricité / Instrumentation, Machines tournantes, Robinetterie, Équipements statiques, Tuyauterie, Documentation technique, Installations générales. • Piloter les différentes phases techniques des projets : recommandations, rédaction/validation de spécifications, cahiers des charges, documents contractuels et documents d'exécution. • Garantir la qualité des livrables en appliquant les validations requises : 'bon pour construction', 'bon pour exécution', etc. • Superviser la réception technique des équipements, en lien avec les expert·e·s. • Participer à la préparation et à la bonne réalisation des arrêts techniques majeurs. • Veiller au respect des règles HSE, maintenir une culture sécurité forte • Assurer un reporting régulier auprès de la direction La rémunération et les avantages sur ce poste sont : * Un bonus et une prime en complément du salaire ; * L'accès à un PEE (Plan d'Épargne Entreprise) ; Perco ; mutuelle, prévoyance ; * Possibilité d'évolution, le groupe favorise les mobilités internes souhaitées. * 32 jours de congés payés, 10 RTT * indemnités kilométriques Le ou la candidat·e dispose d'appétence pour la technique, la gestion de projet, et d'une capacité avérée à manager une équipe pluridisciplinaire. Une formation d'ingénieur·e est un atout, sans être obligatoire. Secteurs transférables : chimie lourde, industrie pétrolière et gazière, métallurgie, cimenterie, verrerie, papeterie. Sensibilité forte à la sécurité.

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
04 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 4 heures
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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