Responsable UAP (H/F)

En bref : CDI - Caussade (82) - Responsable UAP H/F - Rémunération fixe entre 50K€ et 60K€ + Primes (jusqu'à + 4 salaires) La division Industrie & Ingénierie d'Adsearch recrute pour un industriel reconnu sur son secteur, un Responsable UAP H/F. Rattaché à la Direction Industrielle, vous prenez la responsabilité d'une unité de production industrielle regroupant des activités d'assemblage et de peinture. Vos missions - Vous définissez et suivez les objectifs de production en veillant à l'adéquation entre charge et capacité, tout en pilotant les indicateurs de performance et les plans d'actions associés afin de garantir l'atteinte des objectifs QCDS. - Vous encadrez et accompagnez les équipes de production dans une logique de développement des compétences et de structuration du management de proximité. - Vous déployez les démarches d'amélioration continue et les outils Lean Manufacturing et amélioration continue (Kaizen, flux tirés/poussés, takt time, TPS) afin d'optimiser les processus, fluidifier les flux et renforcer la performance industrielle. - Vous assurez la coordination avec les fonctions transverses (qualité, maintenance…) afin de garantir la cohérence et l'efficacité des opérations. Votre profil - Issu d'une formation supérieure en génie industriel ou équivalent, vous justifiez d'une solide expérience en management de production dans un environnement industriel exigeant, idéalement automobile. - Vous maîtrisez les outils et méthodes d'amélioration continue et disposez d'une forte culture terrain orientée performance et structuration d'équipe. - Votre capacité à piloter des environnements complexes, à gérer plusieurs activités et à embarquer les équipes est reconnue. - Un niveau d'anglais B1/B2 est requis. Ce qu'on vous propose: - Un poste stratégique avec un fort impact sur la performance industrielle du site. - Un environnement technique stimulant, avec des produits à forte valeur ajoutée. - Une rémunération de base entre 50K€ et 60K€ - Des dispositifs de primes, participation et intéressement.(Jusqu'à + 4 salaires) Le process de recrutement - Étapes de présélection avec un de nos consultants spécialisés. - Entretien avec les Ressources Humaines - Entretien avec Direction Industrielle puis avec la Direction Générale. Pret(e) pour un nouveau challenge ? Postulez !