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Responsable unique de sécurité (H/F)

MAIRIE·L'HAY-LES-ROSESSur siteCDD - 12 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Organiser et mettre en œuvre la politique de sécurité, hygiène et accessibilité des bâtiments communaux, en garantissant la conformité réglementaire et la coordination des interventions.
  • Compétences clés: Maîtrise de la réglementation ERP, sécurité incendie, hygiène, accessibilité, gestion documentaire, analyse des risques, et capacité à encadrer une équipe et coordonner plusieurs intervenants.
  • Profil recherché: Diplôme d'ingénieur ou équivalent en bâtiment, sécurité, prévention ou hygiène, avec expérience en sécurité des bâtiments ou prévention des risques, idéalement en collectivité.
  • Conditions et avantages: Poste à 37h30 hebdomadaires, catégorie A, horaires variables, avec 25 jours de congés, 15 RTT, prime de fin d'année, CNAS, titres restaurant, recrutement statutaire ou contractuel.
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Description du poste

Sous la responsabilité de la Directrice du Patrimoine Bâti, le Responsable Unique de Sécurité organise et met en œuvre la politique de sécurité des bâtiments de la collectivité. Il garantit la conformité réglementaire des établissements recevant du public (ERP) et des bâtiments communaux en matière de sécurité incendie, de prévention des risques, de protection des usagers et des agents. Il assure également le suivi des problématiques d'hygiène des bâtiments ainsi qu'une mission de coordination et de suivi de l'accessibilité des équipements et espaces publics pour les personnes en situation de handicap. Il encadre un adjoint en charge de l'hygiène et de l'accessibilité. PILOTAGE ET CONTRÔLE DE LA SÉCURITÉ INCENDIE (ERP / BÂTIMENTS COMMUNAUX) Organisation et suivi des contrôles réglementaires : Piloter les vérifications réglementaires des ERP et bâtiments communaux Coordonner les contrôles périodiques Analyser les rapports de contrôle, identifier les anomalies et organiser leur traitement Assurer la traçabilité et le respect des périodicités réglementaires Commissions de sécurité : Préparer les commissions de sécurité des ERP municipaux Constituer les dossiers réglementaires (plans, rapports, registres, attestations) Assurer le suivi des prescriptions et la levée des réserves Gestion des risques : Tenir et mettre à jour les registres de sécurité Assurer la conservation des documents réglementaires Réaliser des analyses de risques et identifier les non-conformités Proposer des actions correctives et prioriser les interventions Apporter une expertise aux projets de travaux ou de rénovation Prévention et sensibilisation : Développer des actions de prévention auprès des agents Organiser les exercices d'évacuation et diffuser les consignes de sécurité HYGIÈNE ET CONDITIONS SANITAIRES DES BÂTIMENTS Suivre les problématiques d'hygiène et de salubrité des bâtiments communaux Veiller aux conditions sanitaires, à l'entretien et au respect des règles d'hygiène Identifier les situations à risque sanitaire et assurer leur traitement Coordonner les actions correctives avec les services techniques et prestataires Suivre les interventions liées à la qualité de l'air, humidité, nuisibles et désordres sanitaires Conseiller les services sur les bonnes pratiques d'hygiène ACCESSIBILITÉ DES ERP ET ESPACES PUBLICS Suivre les obligations réglementaires d'accessibilité des ERP et espaces publics Identifier les non-conformités (cheminements, accès PMR, signalétique, équipements) Apporter un appui technique aux projets de travaux et d'aménagement Participer aux actions de mise en accessibilité du patrimoine communal Sensibiliser les services municipaux aux enjeux d'accessibilité et d'inclusion COMPÉTENCES REQUISES: Maîtrise de la réglementation ERP, sécurité incendie, hygiène et accessibilité Capacité à piloter des contrôles réglementaires et assurer la conformité Analyse des risques et proposition d'actions correctives Organisation, rigueur et gestion des priorités Autonomie et sens des responsabilités Capacité d'encadrement et bon relationnel Gestion documentaire et suivi des registres de sécurité Capacité à coordonner plusieurs intervenants et prestataires Aisance rédactionnelle PROFIL RECHERCHÉ: Diplôme d'ingénieur ou équivalent dans le bâtiment, la sécurité, la prévention des risques ou l'hygiène Expérience en sécurité des bâtiments ou prévention des risques Expérience en collectivité territoriale ou en gestion d'ERP appréciée Connaissance de la réglementation accessibilité PMR CONDITIONS: 37h30 hebdomadaires Horaires variables selon les besoins du service Poste catégorie A - filière technique Recrutement statutaire ou contractuel AVANTAGES: 25 jours de congés + 15 RTT Régime indemnitaire + prime de fin d'année + CNAS + Titres restaurant CV et lettre de motivation à envoyer à Monsieur le Maire à

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
22 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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