Retour aux résultats · Dijon

Offre vérifiée avant-hier

Responsable Univers F/H

Fed Group·DijonSur siteCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle et responsabilités: Responsable d'une équipe de 10 personnes, gestion des missions humaines et commerciales, suivi de performance et contribution au fonctionnement du magasin.
  • Compétences et connaissances: Maîtrise des outils de gestion, procédures internes, législation commerciale, techniques managériales, vente, merchandising, et connaissance des marchés et tendances.
  • Profil recherché: Niveau Bac +3 à 5, adaptable, évolutif, prêt à prendre part à un projet, avec compétences en communication interne et dialogue social.
  • Conditions et avantages: Poste en CDI, à pourvoir rapidement, salaire fixe et part variable, intéressement, participation, primes diverses.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Ibrahim Moudoub, consultant chez Fed Business, spécialiste du recrutement des fonctions commerciales, marketing et communication, recrute pour son client, une enseigne Electroménager et Multimédia, un Responsable Univers F/H. Notre client recherche des personnalités adaptables, évolutives et prêtes à prendre part à un projet. Poste en CDI, à pourvoir rapidement. Salaire fixe et part variable. Intéressement, participation, primes diverses. En tant que responsable univers, vous êtes responsable de votre équipe et de votre périmètre. Vos missions s'articulent autour de deux grands axes : Humain - Animer, former et faire grandir vos collaborateurs ( 10 personnes) dans le respect des valeurs de l'entreprise, - Optimiser et adapter les moyens humains à l'activité de l'univers (organiser les tâches et les plannings), - Prévoir, optimiser et adapter les moyens humains et matériels à l'activité, - Garantir la communication interne et le dialogue social au sein de son magasin, - Respecter et faire respecter a sécurité des personnes et des biens. Commerce - Définir des actions en magasin, - Garantir l'accueil, la prise en charge, et la satisfaction des clients du magasin, - Participer à la définition des objectifs et de la politique commerciale du magasin, - Etre en veille sur sa zone de chalandise et sur son marché. - Fixer, piloter et contrôler les objectifs individuels et collectifs de son équipe, Suivre et rendre compte de l'activité de son univers, - Maîtriser et contrôler les coûts liés à son activité, - Analyser les différents indicateurs de performance quantitatifs et qualitatifs à sa disposition. - Contribuer au bon fonctionnement global de son magasin. Savoirs et capacités d'analyse et de réflexion liés à un niveau Bac + 3 à 5. Connaître les outils de gestion et informatiques liés à son activité. Connaître les procédures et règles internes liées à son activité. Connaître les principaux dispositifs législatifs en vigueur concernant son activité (droit commercial, droit social, droit pénal …). Connaître les conditions générales de vente et l'offre de services de l'entreprise. Connaître les orientations stratégiques de l'entreprise et du magasin. Connaître ses marchés « produits » et les tendances (évolution des marchés, concurrence …). Connaître les techniques managériales. Connaître les techniques de vente et de merchandising.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
17 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

Semblables

Offres proches.

Un problème avec cette annonce ? Signaler une offre frauduleuse ou obsolète