Retour aux résultats · Creney-près-Troyes

Offre vérifiée avant-hier

RESPONSABLE VENTE BOULANGERIE (H/F)

Intermarché·Creney-près-TroyesSur siteCDIIntermédiaire
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Responsabilités principales: Gestion et développement du secteur vente Boulangerie/Pâtisserie, management d'équipe, suivi du service client, gestion des chiffres et respect des règles d'hygiène.
  • Compétences requises: Formation commerciale supérieure (Bac+2/Bac+3), au moins 2 ans d'expérience en gestion de rayon ou d'adjoint, qualités relationnelles et capacité à fédérer.
  • Conditions et avantages: Contrat CDI à temps plein, rémunération attractive avec salaire fixe, primes, mutuelle, congés payés, remise sur achats, évolution rapide possible.
  • Lieu et statut: Poste basé à Creney-près-Troyes, statut agent de maîtrise, niveau d'expérience confirmé, niveau d'études CAP/BEP requis.
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Description du poste

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons, nos process, nos méthodes et nos outils ide travail, vous serez en charge de la gestion et du développement du secteur vente Boulangerie/Pâtisserie. Rattaché à la direction, vos missions principales sont : - Management de votre équipe : planification, formation, organisation, supervision et animation quotidienne ; - Service client : suivi des prises de commandes, leur préparation, leur remise aux clients ; garantie de la qualité de l'accueil, de la relation client, de la gestion des litiges et plus largement de l'application procédures Groupement ; - Gestion des chiffres : taux de rupture, tableaux de bord, chiffre d'affaires, marges, quotas, commandes etc. - Vous veillez également à la disponibilité des produits et au respect des règles d'hygiène et sécurité La liste des missions n'est pas exhaustive et peut être complétée en fonction de l'activité. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Vos qualités relationnelles et votre capacité à fédérer les équipes seront vos atouts. Commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2/Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste de Manager de rayon ou d'Adjoint. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe, avec primes sur objectifs (chiffre d'affaires, marges, frais de personnels...), d'une mutuelle, de [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
12 mai 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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