Rôle principal: Garantir la bonne application de la politique et des procédures RH dans l'entreprise.
Responsabilités directes: Sous la responsabilité du Directeur et du DRH Territorial, assurer la gestion des ressources humaines.
Conditions d'emploi: CDI à temps plein avec prise de poste en septembre.
Exigences clés: Poste de Directeur des Ressources Humaines, impliquant la responsabilité directe et la conformité aux politiques RH.
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Description du poste
Nous cherchons aujourd'hui notre nouveau ou nouvelle Directeur des Ressources Humaines.CDI temps plein avec une prise de poste en septembre.Sous la responsabilité directe du Directeur et du DRH Territorial, vous êtes garant de la bonne application de la politique et des procédures RH dans l'entrepri...