Retour aux résultats · PARIS

Offre vérifiée avant-hier

Revenue Manager (H/F)

LES NOUVEAUX HERITIERS (L.N.H.)·PARISSur siteCDIIntermédiaire
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Piloter la stratégie de Revenue Management, ajuster les tarifs, analyser les KPIs et animer les réunions avec la direction.
  • Compétences clés: Maîtrise d'Excel, niveau B2 en anglais, capacités d'analyse, autonomie, aisance relationnelle et sens de la confidentialité.
  • Conditions et expérience: Minimum Bac+5, 3 ans d'expérience en appart-hôtels, intégration dans une équipe de 3 personnes, travail en présentiel à Paris.
  • Processus de recrutement: Trois rencontres successives avec différentes responsables, incluant la Directrice du Revenue Management Groupe.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Notre entreprise partenaire est la filiale d'un groupe hôtelier spécialisée dans les appart'hotels haut de gamme. Son atout majeur est l'ancrage local des biens proposés. Chaque appartement a été travaillé par un un architecte et un décorateur local et propose des services (petits-déjeuners etc.) locaux. Cette entreprise à taille humaine favorise l'autonomie et une rapide montée en compétences tout en bénéficiant des avantages du groupe auquel elle appartient. Managé(e) par le Directeur Général, vous intégrez une équipe de 3 personnes. Piloter une stratégie de Revenue Management adaptée à chaque site Ajuster les tarifs et mixer les segments Booster la performance des différents canaux de distribution Apporter un regard critique aux recommandations du RMS Suivre de près les KPIs, les analyser et mettre en place des plans d'action Animer les réunions de revenus management avec les directeurs d'hôtels Formation : Bac+5 minimum en école de commerce ou école hôtelière Expérience : 3 ans minimum sur un poste similaire en appart-hôtels Compétences : Excel (maîtrise), Anglais (niveau B2 minimum) Qualités : capacités d'analyse, autonomie, aisance relationnelle, sens de la confidentialité, esprit d'équipe Première rencontre avec Les Nouveaux Héritiers Deuxième rencontre avec la Directrice des Opérations et le Directeur Général Troisième rencontre avec la Directrice du Revenue Management Groupe

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
15 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

Semblables

Offres proches.

Un problème avec cette annonce ? Signaler une offre frauduleuse ou obsolète