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RRH H/F - site industriel

ChartresSur siteCDI
50 000 € – 65 000 € / anestimé
Résumé Vox
  • Rôle opérationnel: Accompagner le Directeur de site et les managers sur les enjeux RH quotidiens et contribuer à la performance du site.
  • Recrutement et formation: Piloter le recrutement des profils cadres et non cadres, et construire le plan de formation adapté aux besoins du site.
  • Gestion sociale: Animer le dialogue social, maintenir un climat social constructif et gérer les relations individuelles.
  • Gestion administrative et indicateurs: Gérer l'administration du personnel, la communication des variables de paie, et piloter les indicateurs RH comme l'absentéisme et le turnover.
  • Conditions et rémunération: Fourchette de rémunération fixe selon profil : 50 - 65 K + bonus, conditions non précisées.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Notre client est un groupe industriel français présent à l'international.En tant que Responsable RH pour un site industriel à taille humaine, vous serez au plus près des enjeux opérationnels avec pour principales missions : Accompagner le Directeur de site et les managers sur l'ensemble des sujets RH du quotidien ; Contribuer à la performance du site en proposant des actions RH concrètes répondant aux enjeux industriels et conformes à la politique du groupe ; Animer le dialogue social en veillant au maintien d'un climat social constructif et accompagner les managers dans la gestion des relations individuelles ; Piloter le recrutement des profils cadres et non cadres en fonction des besoins identifiés et en veillant à la bonne intégration des collaborateurs ; Construire et déployer le plan de formation conformément aux besoins identifiés sur le site ; Piloter la gestion de carrière afin de répondre aux enjeux de fidélisation et de développement des compétences ; Gérer l'administration du personnel et la communication des variables de paie ; Contribuer au suivi budgétaire RH du site afin d'assurer la maîtrise des coûts ; Participer au déploiement de différents projets RH et transverses en lien avec les enjeux industriels du site ; Piloter les indicateurs RH sur votre périmètre (absentéisme, turnover, sécurité, engagementCette liste non exhaustive n'est pas limitative.Fourchette de rémunération fixe selon profil : 50 - 65 K + bonus

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
21 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 7 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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