RSET - 2026 (H/F)

Vos missions  - Manager une équipe : recruter, accompagner, motiver et développer les compétences des collaborateurs - Piloter le fonctionnement du service : gérer les ressources, assurer la rentabilité, garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité, et coordonner les différents acteurs de l'établissement - Assurer la satisfaction client : garantir un accueil de qualité, gérer les demandes et suivre la qualité de service - Polyvalence indispensable Votre profil - Éligible à l'apprentissage (18 à 29 ans, RQTH ou sportif de haut niveau) - Vous avez un projet professionnel solide et souhaitez évoluer vers un poste à responsabilités - Vous êtes l'image de l'entreprise : tenue et posture irréprochable - Maîtrise du français à l'écrit et à l'oral, anglais indispensable - Vous aimez le terrain et êtes capable d'intervenir en toutes situations - Une première expérience en hôtellerie ou management est un plus Les modalités  - Contrat : Contrat d'apprentissage - Durée : 15 à 19 mois - Rémunération : selon votre âge et selon la grille de l'apprentissage - Formation : de niveau Bac+2 : 'Responsable de services en établissement touristique' (RNCP 41908), reconnu par l'État, délivré par l'Académie du Tourisme, 100% pris en charge Rentrée : Toute l'année dans notre école d'application - Localisation : possibilité de mobilité partout en France - Avantages : logement possible en entreprise et logement fourni dans notre école d'application, accompagnement et coaching personnalisé - Processus de recrutement : Après la sélection de votre CV, les chargés de recrutement valident votre profil, puis le chargé d'admission confirme votre candidature. Enfin, un échange avec notre partenaire permettra de valider définitivement votre contrat d'apprentissage. Envoyez-nous votre CV, votre avenir vous attend, l'Académie du Tourisme aussi !