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Offre vérifiée hier

Sage-Femme Coordinatrice de la Consultation Gynécologie-Obstétrique H/F

AP-HP·Bondy (Île-de-France)Sur siteCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Coordonner la qualité des soins, gérer l'équipe, assurer la liaison entre ville et hôpital, et garantir la continuité des soins en gynécologie-obstétrique.
  • Compétences clés: Gestion des ressources humaines, contrôle qualité, organisation des activités médicales, animation d'équipe, conduite de réunions, développement de protocoles.
  • Conditions et avantages: Contrat CDI, horaires en forfait, avantages comme remboursement transport, restaurant, crèche, formations, salle de sport, poste basé à Bondy.
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Description du poste

Détail du poste MétierSoins, paramédical - Autres métiersType de contratTitulaire ou CDIPrésentation du service Le DMU de gynécologie périnatalité comprend les services de Gynécologie Obstétrique, de la néonatologie, du bloc commun de Jean Verdier, une unité de chirurgie ambulatoire, un centre de planification familial, un centre d'orthogénie situé à Avicenne, un service de médecine de la reproduction. DMU associé au DMU Paris Nord qui regroupe les 6 maternités La consultation gynécologie et obstétricale est constituée de 5,5 IDE, 1 IPA,3agents d'accueil 1agent administratif, 3 aides-soignants, de sage-femmes et 6AMA . Le secteur comprend des consultations, des HDJ,1 centre pluridisciplinaire de diagnostic prénatal Vos missions MISSION GENERALE : En collaboration avec le chef de service et le coordonnateur en maïeutique, garantir la qualité de l'accueil et des soins dispensés aux patientes, garantir l'application des protocoles médicaux en consultation Coordonner la liaison entre la ville et l'hôpital Etre le garant de la qualité et de la continuité des soins Assurer le relais et la transmission des informations et des décisions médicales Etre le garant de la bonne exécution des décisions médicales ROLE ET FONCTIONS Ressources Humaines: Répartition et gestion des ressources et des moyens dans l'unité Evaluer les personnels et évaluer les besoins en formation Suivi des recrutements et encadrement du personnel, de l'accueil et de la formation des stagiaires affectés à l'unité Assurer la responsabilité de l'encadrement des étudiants Fixer les objectifs et évaluer les résultats Accompagner les agents lors du changement des pratiques professionnelles (mise en place de nouveaux protocoles). Traiter et résoudre les situations conflictuelles Qualité des soins: Contrôle de la qualité, de la sécurité des soins et des activités paramédicales: procédures, protocoles, réalisation d'audits, suivi d'indicateur Gestion des risques et vigilances: identito, pharmaco, hémovigilance. Coordonner l'activité médicale : participer au staff obstétrical médical quotidien (voie accouchement), appliquer les décisions médicales, coordonner le staff césarienne et pathologies maternelles, valider les projets de naissance en lien avec le coordonnateur en maïeutique Participer au staff chirurgical 1fois par semaine Suivi et bilan des activités de consultations gynécologiques et obstétricales. Décliner le projet de soins du groupe et du DMU au niveau de l'unité en liaison avec l'équipe médicale Coordonner et suivre les prestations de maintenance et de logistique Organiser la délégation des responsabilités et des moyens dans son champ de responsabilité. Veiller au respect des règles d'éthique Pilotage de l'activité : Veillez à l'exhaustivité du codage Gestion des flux patients en adéquation avec l'hospitalisation et le bloc opératoire et l'activité de la salle de naissance Elaboration des plannings de consultations Profil recherché SAVOIR FAIRE - Optimiser l'utilisation des ressources humaines et logistiques allouées au regard des variations de l'activité et des priorités - Elaborer et mettre en oeuvre des procédures et protocoles en application des textes règlementaires et des recommandations - Animer, mobiliser et fédérer une équipe - Conduire des réunions - Développer l'esprit d'équipe et la cohésion entre les différents partenaires, - Travailler en réseau Schéma horaireJourTemps de travailAdministratif - ForfaitHoraires de travailCadre au forfaitTélétravailNonVos avantages à l'AP-HP La liste des avantages AP-HP: Remboursement titre de transport à hauteur de 75% Restaurant d'entreprise Crèche d'entreprise Formations Salle de sport Description de l'hôpitalSitué à Bondy (93), l'hôpital Jean-Verdier offre une prise en charge complète de la femme et de l'enfant grâce à sa maternité de niveau 2B. Il est doté d'un centre d'Assistance Médicale à la Procréation (AMP) à rayonnement européen. Son service de pédiatrie propose hospitalisation conventionnelle, hospitalisation de jour, ainsi qu'une unité spécialisée sur l'autisme et le traitement et suivi des troubles du comportement alimentaire. Référence de l'offre2026-21765

Panneau de transparence

Source originale
hellowork.com
Publiée
24 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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