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SAGE-FEMME - H/F

CENTRE HOSPITALIER SUD HAUTE MARNE·ChaumontCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Assurer la surveillance, les soins postnataux, la prise en charge des nouveau-nés et l'accompagnement des patientes en maternité et en consultations externes.
  • Compétences clés: Pratiquer l'accouchement, surveiller les grossesses à haut risque, effectuer des IVG, conseiller sur l'allaitement, la contraception et l'hygiène.
  • Conditions de travail: Travail en horaires de 37h30 par semaine, avec gardes de 12h30 en journée ou nuit, en secteur obstétrical et consultations.
  • Exigences: Collaborer avec l'équipe médicale, participer aux réunions pluridisciplinaires, et assurer la continuité des soins et la déclaration d'état civil.
  • Avantages: Travail en environnement hospitalier avec diverses missions en maternité, incluant prévention, dépistage, et accompagnement des patientes.
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Description du poste

Description : Le Centre Hospitalier de Chaumont recherche pour sa maternité, un(e) sage-femme f/h. Notre maternité de type 2A, membre du GHT 21-52, compte 422 naissances en 2024. PRÉSENTATION DU SERVICE DE GYNÉCO-OBSTÉTRIQUE - Consultations de gynécologie-obstétrique - Secteurs d’hospitalisation de grossesses pathologiques, de suites de couches et de gynécologie (21 lits, dont 4 lits d’ambulatoire) - Centre Gratuit d’Information, de Dépistage et de Diagnostic et le Centre de Planification et d’Éducation Familiale - Bloc obstétrical : - Urgences gynécologiques et obstétricales - Secteur de naissance : 1 lit de pré-travail, 3 salles de naissance, 1 salle de naissance physiologique, 1 salle de césarienne _MISSIONS PRINCIPALES :_ _EN SECTEUR HOSPITALISATION_ - Assurer la surveillance et la pratique des soins postnataux du couple mère-enfant. - Établir le diagnostic de la physiologie ou de la pathologie des suites de couches, et sur sa propre prescription réaliser des soins adaptés à chaque situation et relevant de sa compétence pour la mère et le nouveau-né - Prendre en charge un nouveau-né en reconnaissant ses besoins perturbés. - Informer, aider et accompagner l’allaitement maternel. - Évalueret valoriser les compétences de la future mère. - Favoriser la relation parents-enfant et dépister les troubles dans l’établissement de cette relation. - Conseiller la mère en matière d’hygiène et de diététique pour elle et son enfant. - Informer sur la contraception et la prescrire. - Informer la mère pour le retour à domicile. - Assurer la continuité des soins par la mise en place de relais extérieurs à l’hôpital. - Participer à l’organisation de tout transfert. - Assurer la surveillance des grossesses à haut risque. - Prendre en charge et assurer la surveillance des patientes relevant d’une pathologie gynécologique. - Accompagner et prendre en charge les patientes effectuant une IVG. - Collaborer avec l’équipe du bloc obstétrical et aider en fonction des besoins. _AU BLOC OBSTÉTRICAL_ - Accueillir et prendre en charge les parturientes et de leur(s) nouveau-né(s). - Surveiller et accompagner le travail et l’accouchement (dynamique utérine, rythme cardiaque fœtal…) - Pratiquer l’accouchement eutocique. - En collaboration avec l’obstétricien et/ou le pédiatre : Décider des interventions à effectuer pour mener à bien ou faciliter l’accouchement, Prendre en charge le nouveau-né pour toute naissance y compris par césarienne. - Surveiller cliniquement la mère et l’enfant en post-partum immédiat - Accueillir et prendre en charge les urgences obstétricales : Poser un diagnostic médical, Prendre en charge les urgences obstétricales relevant de sa compétence et appeler le médecin en cas de pathologie. - Dépister et assurer la surveillance des grossesses à haut risque. - Participer à l’organisation de tout transfert. - Accueillir les patientes transférées. - Accueillir et prendre en charge des urgences gynécologiques en collaboration avec le médecin gynécologue-obstétricien de garde - Transmettre à l’état civil de la mairie la liste des accouchées. - Effectuer les déclaration d’état civil et la tenue du registre de la maternité. - Collaborer avec l’équipe du secteur hospitalisation et aider en fonction des besoins. _EN CONSULTATIONS EXTERNES_ - Assurer le suivi médical régulier des femmes enceintes et surveiller le bon déroulement de la grossesse normale grâce à des examens médicaux prénataux. - Effectuer les déclarations de grossesse. - Pratiquer des examens prénataux à l’aide d’un échographe (conditionné à la détention d’un DIU d’échographie). - Préparer et accompagner vers des consultations spécialisées. - Animer des séances de préparation à l’accouchement et conseiller la future mère sur les soins postnataux, l’allaitement ou l’hygiène du bébé. - Exercer un rôle de prévention et de sensibilisation. - Evaluer les besoins en santé des patientes. - Informer et orienter sur l’IVG. - Prescrire et effectuer des IVG médicamenteuse. - Effectuer des consultations de suivi gynécologique chez la femme en bonne santé. - Informer, prescrire et suivre la contraception. - Prendre en charge et accompagner des patientes enceintes en situation de vulnérabilité psychologique et sociale. - Participer aux Réunions de Concertation Pluridisciplinaire, Périnatalité et Parentalité (RC3P). HORAIRES DE TRAVAIL : Amplitude de travail de 37h30 semaine temps plein. Gardes de 12h30 de jour ou de nuit au bloc obstétrical et en secteur : 07h00/19h30 – 19h00/07h30, Poste en 08h00/13h00-14h00/17h30 en consultations - Poste en 08h30/13h00-14h00/17h00 en échographies. Missions spécifiques du poste _CEGIDD_ - Assurer des consultations de prévention des risques liés à la sexualité et de dépistage/diagnostic dans une approche globale de santé sexuelle. - Accueillir, prendre en charge et effectuer le suivi des usagers ayant eu une exposition récente. - Dispenser une information et une éducation à la s...

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Source originale
francetravail.fr
Publiée
06 janv. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 21 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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