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Sage Femme Pmi Alès Réf. 1784 - Hi - Conseil Departemental du Gard H/F

Conseils départementaux·Alès (Occitanie)HybrideCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Met en œuvre les politiques départementales de périnatalité, prévention-santé, suivi médical de grossesse et consultations en santé sexuelle.
  • Compétences clés: Capacité à assurer des consultations de suivi de grossesse, travailler en équipe pluridisciplinaire, respecter le secret professionnel et rédiger des rapports.
  • Conditions et avantages: Poste en résidence à Alès, temps complet, avec télétravail possible, congés, RTT, participation à la mutuelle, tickets restaurant, et autres prestations sociales.
  • Profil recherché: Diplôme d'État de sage-femme, connaissance du réseau médico-social, sensibilité sociale, capacités de communication et d’analyse.
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Description du poste

Détail du poste LE GARD C'EST VOUS Avec ses 745 000 habitants, le département du Gard se place au 4ème rang national de la croissance démographique. Territoire situé entre Camargue et Cévennes, le Gard offre un éventail riche de découvertes, allant de son patrimoine historique à ses traditions festives, en passant par ses paysages singuliers. Premier employeur du territoire, le Conseil départemental agit quotidiennement au service des Gardoises et des Gardois aux côtés de ses 3 600 agents. Ses actions s'inscrivent dans une politique dynamique, solidaire, sociale, et soucieuse des enjeux environnementaux. LE GARD POUR VOUS Le Conseil départemental du Gard à l'écoute de vos préoccupations pour vous garantir un épanouissement professionnel La volonté de garantir un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle - La possibilité de télétravailler pour les métiers qui le permettent (jusqu' à 2 jours par semaine) - 39 jours de congé et 13 jours de RTT, sur la base de 40 heures hebdomadaires - Une participation financière à la mutuelle de santé (sur contrat labellisé et en fonction des revenus) et à la prévoyance (sur adhésion au contrat groupe) Des engagements pour développer la carrière des agents - Un accès à la formation encouragé, pour développer l'employabilité des agents, - Des dispositifs visant à fédérer et informer les agents : lettre d'informations interne, Intranet, journées de convivialités, mise en valeur des agents (reportage, vidéo, LinkedIn) Des avantages pour faciliter la vie de chacun - La prise en charge à hauteur de 75% des frais de transports publics (train, bus, trambus...) - Un Restaurant inter administratif (sur Nîmes) ou ticket restaurant (hors Nîmes) (et selon conditions de ressources) - Amicale du personnel - CNAS (billeterie, voyages, etc...) et des prestations sociales proposées par le département pour les études, les vacances, la garde d'enfant La sage femme de PMI met en oeuvre les politiques départementales de périnatalité et de prévention-santé auprès des femmes enceintes et des nouveau-nés avec leur famille, ainsi qu'auprès du public du centre de santé sexuelle. Missions essentielles de la sage femme de PMI : * Suivi médical de grossesse des femmes enceintes en situation de vulnérabilité * Accompagnement à la naissance et à la parentalité au CMS ou en visite à domicile selon la situation. * Consultations médicales en centre de santé sexuelle. * Actions individuelles ou collectives de prévention. Le profil recherché Compétences/aptitudes essentielles pour tenir le poste :· Être capable d'assurer les consultations médicales de suivi de grossesse et de santé sexuelle (y compris pose/retrait de DIU et d'implant contraceptif).· Être capable de travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat· Sensibilité pour le travail social et l'accompagnement de situations humaines complexes· Capacités avancées de communication active, d'analyse et de réflexion en groupe· Aptitude à questionner et réajuster sa posture et ses pratiques professionnelles· Respect du secret professionnel, prise en compte des règles du secret partagé et discernement vis-à-vis des situations d'enfant en danger· Capacités de rédaction pour établir ponctuellement des rapports écrits dans le cadre de la protection de l'enfanceQualités essentielles pour tenir le poste :· Savoir être auprès des usagers et des professionnels : écoute, patience, cordialité, ponctualité, respect de la dignité humaine et de l'autonomie des personnes· Allier souplesse relationnelle auprès des usagers et des professionnels, avec rigueur professionnelle sur le plan médical et réglementaire· Prévenir, repérer et désamorcer les conflits· Tolérance, adaptabilité, disponibilité et ouverture d'espritExpérience :· Connaissances et savoir faire requis en suivi médical de la grossesse et consultation de contraception, dépistage et traitement des IST,· Connaissance du réseau médico social et des circuits d'orientation en santéFormation initiale requise:-Diplôme d'état de sage femme, éventuellement assorti d'une formation complémentaire en suivi gynécologique de prévention, IST, contraception si diplôme antérieur à 2011.Personnes à contacter :Contact service recruteur :Mme Cécile REYNET, cheffe de service : **.**.**.**.**Contact DRH :Mme Stéphanie PAUTRAT, conseillère en recrutement : **.**.**.**.**Le poste, à temps complet, est en résidence administrative à Alès.Modalité de dépôt de candidature :Les Candidatures doivent être composée de : * Lettre de Motivation * Curriculum vitae * Copie de votre pièce d'identité Pour les titulaires de la fonction publique s'ajoutera : * Une copie de votre dernier arrêté de situation administrative qui précise votre cadre d'emploi, votre grade ainsi que votre indice * Les 2 dernières évaluations.Pour les non titulaires de la fonction publique s'ajoutera : * Copie de votre dernier Diplôme obtenu et/ou diplôme demandé dans l'offre

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Source originale
hellowork.com
Publiée
27 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 4 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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