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#SAISON HIVER agent(e) surveillance de la voie publique (H/F)

MAIRIE·COURCHEVELSur siteSaisonnier - 4 Mois

Salaire non indiqué

Résumé Vox

Rôle principal: Surveillance de la voie publique, accueil des usagers, contrôle du stationnement, et organisation des arrivées dans la station.
Conditions de travail: 35 heures par semaine réparties sur 5 jours, possibilité de travail le dimanche avec majoration, lieu à Courchevel.
Profil recherché: Permis B indispensable, compétences en service public, maîtrise de l'anglais, bonne condition physique, capacité à travailler en équipe.
Avantages: Adhésion à l'Amicale, participation à la mutuelle, prime d'ancienneté, tickets restaurant, logement à tarif réduit.
Processus de recrutement: Candidatures acceptées jusqu'au 19 août 2026, avec contact possible pour informations complémentaires.

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Description du poste

***saison d'hiver 2026/2027*** POSTES A POURVOIR DU 30 NOVEMBRE 2026 AU 28 MARS 2027 14 postes sont à pourvoir Missions principales : - Sous l'autorité du responsable de la Police municipale, vos missions seront les suivantes : - Accueillir et renseigner les usagers - Assurer une surveillance générale de la voie et du domaine public - Assurer une surveillance des manifestations, festivités et cérémonies officielles - Réaliser des actions de prévention et de proximité à la population locale et touristique - Contribuer à la bonne organisation des arrivées dans les différents niveaux de la station - Contrôler le stationnement Conditions de recrutement : - 35 heures hebdomadaires réparties sur 5 jours - Travail possible le dimanche avec majoration - Rémunération selon profil - Lieu de travail : Courchevel tous niveaux Profil recherché : Diplôme : - Permis B indispensable Compétences professionnelles et techniques : - Sens du service public - Respect de la déontologie - Capacité à mener une conversation en anglais - Maîtrise de ses émotions et bonne condition physique pour travail en tous temps - Aptitude à communiquer avec clarté et à faire preuve de justice et d'impartialité - Conscience de l'importance de représenter la commune - Capacité à travailler en équipe -Adaptabilité, disponibilité, ponctualité, rigueur et réactivité Casier judiciaire : - Bulletin n°2 vierge Avantages : - Adhésion possible à l'Amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski et/ou centre aquatique à tarif réduit, cinéma, activités. - Participation employeur à la mutuelle et prévoyance fonction publique territoriale - Prime d'ancienneté dès la 2ème année et tickets restaurant dès la 2ème saison - Possibilité de logement à tarif réduit Déroulement des entretiens : Nous acceptons les candidatures jusqu'au 19 août 2026 puis nous vous informerons de la suite donnée à votre candidature. Dans l'attente, n'hésitez pas à nous contacter pour de plus amples informations sur notre offre d'emploi : - Patrick BEL - Responsable de la Police Municipale - - Aline CHAPUT - Gestionnaire des ressources humaines -