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Offre vérifiée avant-hier

#SAISONHIVER agent creche ( assitt accueil petite enfance ) (H/F)

MAIRIE·MONTVALEZANSur siteSaisonnier - 5 Mois
1700 € / moisestimé
Résumé Vox
  • Rôle principal: Responsable de l'accueil et de la prise en charge globale de l'enfant, en coopération avec la directrice, tout en respectant le projet éducatif.
  • Activités clés: Accueil des enfants, création d'un environnement favorable, soins d'hygiène, accompagnement des parents, participation aux activités d'éveil, entretien et désinfection.
  • Conditions et avantages: Rémunération de 1700 € net avant impôt pour un(e) titulaire d'un CAP Petite Enfance ou équivalent, possibilité de loyer modéré, poste en présentiel.
  • Compétences requises: Capacité à travailler en équipe, respecter les protocoles sanitaires, assurer les soins et veiller au bien-être de l'enfant.
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Description du poste

hiver du 01/12 au 30/04 possibilité de loyer modéré Responsable de l'accueil et de la prise en charge globale de l'enfant au quotidien, en coopération et avec validation de directrice, tout en respectant le projet éducatif et pédagogique. 2. ACTIVITES PRINCIPALES : 2.1. Accueil des enfants : - Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe au sein d'une structure petite enfance - Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant - Accueillir et accompagner les parents - Participer aux activités d'éveil en relation avec les différents projets - Assurer les soins d'hygiène et de confort - Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique - Proposer des activités d'éveil variées adaptées aux besoins et aux capacités de chacun - Assurer et veiller à l'hygiène des enfants accueillis - Aide à la prise des repas. - Réceptionner les denrées alimentaires, vérifier les dates de péremption et les stocker. - Aménagement des espaces jeux - Participation à l'élaboration des projets en concertation avec l'équipe - Accompagnement des besoins physiologiques de l'enfant (change, préparation repas, sommeil) - Respect des protocoles de soins et protocoles sanitaires - Entretien quotidien et désinfection des espaces et du matériel - Réfléchir un accueil de qualité au quotidien - Veiller à la discrétion professionnelle - Réfléchir et travailler en équipe afin de mettre en œuvre le projet pédagogique, de l'évaluer et de le faire évoluer - Participer aux réunions d'équipe dans une visée d'échanges de pratiques et de réflexions professionnelles - Avoir un rôle de formateur de terrain vis-à-vis des stagiaires 2.4. Participer à l'entretien et désinfection des locaux et du matériel pédagogique : - Aider au nettoyage et à la désinfection des locaux en utilisant les produits et le matériel appropriés - Aider à l'entretien, le rangement et la mise à disposition du matériel et du linge utilisés - Charger les machines et les mettre en route selon les règles d'usage - Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition (éviter le gaspillage) - Assurer l'entretien, le rangement et la mise à disposition du matériel utilisés ; - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité selon les protocoles établis - 1700 € net avant impôt dans le cas d'un(e) CAP Petite Enfance (PE) / Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE)

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Source originale
francetravail.fr
Publiée
10 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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