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#SAISONHIVER Educatrice de jeunes enfants coordination h/f (H/F)

MAIRIE·COURCHEVELSur siteSaisonnier - 4 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Accueillir les familles, accompagner les enfants dans leur développement et proposer des activités éducatives et ludiques.
  • Exigences clés: Diplômes requis : CAP petite enfance, auxiliaire de puériculture, éducateur de jeunes enfants ou infirmier D.E.; expérience dans le métier attendue.
  • Conditions et avantages: 35 heures par semaine sur 5 jours, rémunération selon profil, possibilité de logement à tarif réduit, engagement dans une démarche éco-responsable.
  • Compétences linguistiques: Capacité à tenir une conversation en anglais.
  • Période et recrutement: Postes saisonniers du 2 décembre 2026 au 18 avril 2027, candidature acceptée jusqu'au 19 août 2026.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Pour compléter les équipes de la crèche de la Tania et de la crèche de Moriond, la mairie de Courchevel propose des emplois saisonniers pour la saison d'hiver 2026/2027. POSTES A POURVOIR DU 2 DECEMBRE 2026 AU 18 AVRIL 2027 Plusieurs postes disponible Missions principales : Sous l'autorité du responsable de service, vos missions seront les suivantes : - Accueillir les familles - Accompagner les enfants dans la phase d'éveil, dans leur développement et leur épanouissement en proposant des activités ludiques et éducatives - Créer autour de l'enfant un cadre sécurisant en respectant son rythme et ses besoins avec bienveillance - Assurer un travail de qualité en équipe et en accord avec les projets éducatifs et pédagogiques par des méthodes d'éducation positive - Respecter les règles de sécurité et d'hygiène en vigueur Conditions de recrutement : - 35 heures hebdomadaires réparties sur 5 jours - Rémunération selon profil - Lieu de travail : Courchevel La Tania ou Courchevel Moriond - Le plus : afin d'apporter un environnement sain, nos structures sont engagées dans une démarche éco-responsable : label écolo crèche Profil recherché : Diplômes : - Diplôme CAP petite enfance, auxiliaire de puériculture, éducateur de jeunes enfants ou infirmier D.E. indispensable Compétences professionnelles et techniques : - Expérience dans le métier attendue - Passionné et investi dans l'apprentissage et le développement de l'enfant - Dynamisme et force de proposition - Tenue d'une conversation en anglais - Adaptabilité, disponibilité, ponctualité, rigueur et réactivité Avantages : - Adhésion possible à l'Amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski et/ou centre aquatique à tarif avantageux, cinéma, activités. - Participation employeur à la mutuelle et prévoyance fonction publique territoriale - Prime d'ancienneté dès la 2ème année et tickets restaurant dès la 2ème saison - Possibilité de logement à tarif réduit Déroulement des entretiens : Nous acceptons les candidatures jusqu'au 19 août 2026 puis nous vous informerons de la suite donnée à votre candidature. Dans l'attente, n'hésitez pas à nous contacter pour de plus amples informations sur notre offre d'emploi : - Océane CHAUDAT - Responsable des haltes-garderies touristiques - - Aline CHAPUT - Gestionnaire des ressources humaines -

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
22 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 2 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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