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SAP PM Transformation Lead - S/4HANA

Groupe Talents Handicap·Paris (Île-de-France)Sur siteCDILead
45 000 € – 75 000 € / an
Résumé Vox
  • Rôle principal: Intervenir sur des projets de transformation digitale en utilisant l'expertise dans le module SAP PM (Plant Management).
  • Compétences clés: Gérer des équipes en mode Agile ou delivery distribué, rédiger des spécifications fonctionnelles, configurer SAP PM, et intégrer avec d'autres modules.
  • Conditions et responsabilités: Assurer le respect des délais, budgets et qualité, formaliser le business blueprint, gérer les risques, former les utilisateurs, et coordonner les équipes.
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Description du poste

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Capgemini recherche actuellement des profils : Vos missions : En tant que Transformation Lead SAP vous interviendrez sur des projets de transformation digitale pour nos clients, en vous appuyant sur votre expertise dans le module SAP PM (Plant Management). Vos principales missions incluront : • Management opérationnel des équipes de consultants en mode Agile ou en delivery distribué, assurer le respect des délais, budgets et qualité des livrables sur le stream ; • Identifier les besoins métiers, en particulier sur la maintenance ; • Formaliser et synthétiser ces informations pour obtenir le business blueprint ; • Etudier les écarts par rapport au standard ou une solution de référence ; • Rédiger les spécifications fonctionnelles ; • Configurer et paramétrer SAP PM et ses possibles extensions, réaliser les tests ; • Intégrer les processus métiers avec les modules PP, MM, CO et QM ; • Préparer le support et former les utilisateurs ; • Identifier et gérer les risques, veiller au respect des délais, suivre le planning et assurer le bon déroulement du projet ; • Coordonner les sujets entre les équipes et assurer une communication efficace avec les parties prenantes du projet.

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
02 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 7 heures
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
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Description complète20

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