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Schiever - Directeur Adjoint Evolutif (Super U Villers-le-Lac) - H/F

Schiever·Villers-le-LacSur siteCDISénior
3000 € / moisestimé
Résumé Vox
  • Rôle principal: Pilotage du magasin en gestion quotidienne, management des équipes, organisation des méthodes de travail et suivi des indicateurs économiques.
  • Compétences clés: Expérience confirmée en grande distribution alimentaire, compréhension des enjeux frontaliers, gestion d'équipes, organisation, et maîtrise des chiffres.
  • Conditions et avantages: CDI avec statut cadre, salaire à partir de 3000EUR brut mensuel négociable, primes, avantages sociaux, poste clé en environnement dynamique.
  • Environnement spécifique: Zone frontalière exigeante, clientèle mobile, contexte commercial particulier, nécessitant adaptation et forte présence terrain.
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Description du poste

MISSIONS Situé à proximité immédiate de la FRONTIÈRE SUISSE, le Super U de VILLERS-LE-LAC évolue dans un environnement commercial spécifique : une clientèle FRONTALIÈRE EXIGEANTE, mobile, attentive aux prix, à la qualité et au service. Depuis son passage sous enseigne SUPER U, le magasin connaît une dynamique positive et continue de se structurer. Pour accompagner cette montée en puissance, nous recherchons un(e) DIRECTEUR(TRICE) ADJOINT(E), véritable PILIER DU MANAGEMENT TERRAIN. LE POSTE Aux côtés du Directeur, vous êtes impliqué(e) dans l'ensemble du pilotage du magasin : * Management quotidien des équipes * Organisation et mise en place de méthodes de travail adaptées au contexte frontalier * Suivi des indicateurs économiques et commerciaux * Présence terrain forte, auprès des collaborateurs comme des clients * Appui à la direction dans les décisions stratégiques et opérationnelles SPSCH PROFIL * Expérience confirmée en grande distribution alimentaire * Bonne compréhension des enjeux des zones frontalières (concurrence, pouvoir d'achat, flux clients) ou forte capacité d'adaptation * Manager de terrain, structuré(e), réactif(ve) * À l'aise avec les chiffres, l'organisation et les équipes * Envie de s'investir dans un magasin en croissance CE QUE NOUS PROPOSONS * CDI - Statut cadre * A partir de 3000EUR brut mensuel (négociable selon expérience) PRIME GEOGRAPHIQUE * Avantages : 13e mois, participation, mutuelle, prévoyance, CSE * Un poste clé dans un magasin dynamique, avec de vraies responsabilités POURQUOI VILLERS-LE-LAC ? Parce que manager en zone frontalière, c'est exercer le métier de Directeur Adjoint à un niveau d'exigence élevé... et formateur.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
06 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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