Sdr Inbound & Outbound H/F

Les missions du poste Hellowork group est le premier acteur digital français de l'emploi, du recrutement et de la formation. A travers ses différentes solutions, le groupe accompagne les actifs tout au long de leur vie professionnelle, les entreprises, cabinets de recrutement, ETT sur leurs enjeux RH et recrutement et les centres de formation/écoles sur la valorisation de leurs offres de formation. Fort de 600 collaborateurs, 124 millions d'euros de commandes en 2024, les services du groupe Hellowork sont utilisés par 80 000 professionnels et 5 millions d'utilisateurs* chaque mois. Ils permettent plus de 7 000 recrutements et 500 entrées en formations chaque jour. Vous êtes au coeur de la machine de vente du 1er acteur digital français du recrutement. Chaque jour, des centaines d'entreprises Mid & Large Market nous sollicitent pour résoudre leurs enjeux de recrutement. Votre mission ? Transformer l'intérêt que suscite Hellowork en opportunités concrètes et en rendez-vous à forte valeur pour nos équipes commerciales. Vous rejoignez l'équipe d'Alex pour traiter ces demandes. Vous êtes la première voix de Hellowork, la première impression laissée à nos futurs clients et bien souvent le déclencheur d'une collaboration à long terme. Le challenge est clair : faire de ce flux une véritable machine à RDV. Pas de figuration ici : votre rôle est de remplir, et parfois saturer, les agendas de nos Sales. Votre quotidien s'articule autour de 3 piliers : - Réactivité Inbound (80%) : Vous traitez environ 250 demandes de rappel par mois. Votre objectif : qualifier le besoin et booker un RDV pour nos Sales. - Chasse & Relance (20%) : Quand le flux se calme, vous passez à l'action : réactivation d'anciennes opportunités, relances de prospects ayant déjà découvert nos solutions, campagnes de cold call ciblées pour ouvrir de nouvelles portes. - Maîtrise de la donnée : Vous pilotez votre activité sur Salesforce et Aircall, en priorisant vos actions pour garantir une régularité quotidienne (minimum 4 RDV envoyés/jour). Avec 70 à 100 appels par jour, votre rigueur est votre meilleure alliée. Vous savez passer d'un flux entrant disparate à une prospection sortante méthodique sans perdre le sourire Ce poste est un véritable tremplin. Si vous performez, vous pourrez évoluer vers un poste de Business Developer sous 6 à 12 mois et on a plein de belles histoires à vous raconter Le profil recherché Ce poste est fait pour vous si :Vous aimez les objectifs clairs, les chiffres qui parlent et le sentiment d'une journée bien remplie.Vous êtes discipliné(e) : quand vous annoncez 4 à 6 RDV par jour, vous vous donnez les moyens de les atteindre, même quand la journée est plus calme.Vous savez encaisser un refus, relancer intelligemment et maintenir une énergie constante dans un rythme soutenu.Vous êtes à l'aise au téléphone et vous savez qu'un bon SDR fait la différence autant par son écoute que par son impact.Votre état d'esprit :Résilient(e), rigoureux(se), orienté(e) solutions.Animé(e) par l'envie d'évoluer rapidement vers un rôle de Business Developer.À l'aise dans un environnement structuré où la performance se pilote, se coache et se célèbre.Une première expérience en vente, prospection ou relation client est un plus.Mais c'est surtout votre mental, votre constance et votre envie de performer qui feront la différence. Bienvenue chez Hellowork group Hellowork group est le premier acteur digital français de l'emploi, du recrutement et de la formation. A travers ses différentes solutions, le groupe accompagne les actifs tout au long de leur vie professionnelle, les entreprises, cabinets de recrutement, ETT sur leurs enjeux RH et recrutement et les centres de formation/écoles sur la valorisation de leurs offres de formation. Fort de 600 collaborateurs, 124 millions d'euros de commandes en 2024, les services du groupe Hellowork sont utilisés par 80 000 professionnels et 5 millions d'utilisateurs* chaque mois. Ils permettent plus de 7 000 recrutements et 500 entrées en formations chaque jour. Mais aussi... Le Cash :Fixe : 26K€ à 28K€ selon expérience.Variable : 8K€ à objectif atteint (indexé sur le volume et la régularité quotidienne).Booster : Jusqu'à 5K€/an pour les top performers (versé au trimestre).Participation aux bénéfices (historiquement ~5 000€/an).L'Onboarding : Accompagnement sur-mesure via la Hellowork Academy, coaching via Mojo et sessions de double écoute.L'Équilibre & le Fun : 2 jours de télétravail, 10 RTT, et la culture Hellowork (Séminaires au soleil ou à la neige, Fridays Web, Bingos...).Le process (Simple et rapide) :Call découverte : Un premier échange avec Thomas (chargé de recrutement) pour voir si nos envies matchent.L'étape Terrain : Un entretien avec Alex (Manager) pour parler "machine de vente" et tester votre répartie en live.Le Final : Rencontre avec Jonathan (Head of Sales) et Juliette (RRH) pour valider le "fit" culturel.Verdict : Décision et réponse sous 48h.Prêt à transformer nos leads en futurs succès ? Postulez !