SDR Junior (H/F)

SDR Junior - Sales Development Representative (H/F) QUI SOMMES-NOUS QuickMS est un éditeur SaaS français fondé à Marseille en 2018, spécialisé dans le pilotage RH et le contrôle de gestion sociale. Notre plateforme GrafiQ transforme les données SIRH en tableaux de bord actionnables : reporting réglementaire (BDESE, Index Egalité F/H), analyse BI et intelligence artificielle. 700+ clients actifs, 2 000 sociétés utilisatrices, 25 experts, et une croissance qui ne s'arrête pas. Pour soutenir cette croissance, nous créons notre premier pôle SDR dédié. Vous en serez l'une des premières recrues. VOTRE MISSION Vous êtes le premier maillon de la chaîne commerciale de QuickMS. Concrètement : identifier les bons prospects, les contacter avec le bon message, décrocher le rendez-vous. Les commerciaux font le reste. Ce que vous faites au quotidien : Prospecter via LinkedIn Sales Navigator et notre base de 20 000 contacts B2B qualifiés Mener des campagnes de cold calling et de social selling ciblées Traiter les leads inbound du site quickms.fr (environ 100 leads préqualifiés par mois) Qualifier les opportunités : interlocuteur, budget, calendrier, enjeux RH Briefer les commerciaux avant chaque RDV et suivre les taux de conversion Enrichir le CRM et remonter les insights terrain au marketing CE QU'ON VOUS OFFRE Remuneration : fixe euros bruts par an + fort variable sur RDV qualifies et signatures Tickets restaurant : 12,76 euros par jour travaille Mutuelle : prise en charge a 66 % Et aussi : Accord d'interessement en vigueur Outils pro des le premier jour : LinkedIn Sales Navigator, CRM, sequenceur, ligne dediee Une equipe a taille humaine, un environnement scale-up ambitieux au coeur de Marseille Formation et montee en competence assurees - l'energie compte plus que l'experience LE PROFIL QU'ON RECHERCHE Vous etes fait(e) pour ce poste si : Vous avez une aisance naturelle au telephone et a l'ecrit - la relance ne vous fait pas peur Vous etes tenace, competiteur(trice), et les chiffres vous motivent Vous maitrisez (ou etes pret(e) a maitriser vite) LinkedIn, un CRM, et les sequences email Vous ecoutez vraiment - vous reformulez, vous qualifiez, vous ne recitez pas Vous avez envie de progresser dans une equipe commerciale B2B SaaS Formation et experience : Bac a Bac+5 en commerce, relation client, communication ou equivalent Premiere experience en prospection, teleprospection ou vente B2B appreciee (stage, alternance ou premier emploi) Interet pour les solutions SaaS, la data RH ou les SIRH : un vrai atout Profil junior bienvenu - on forme et on accompagne LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Entretien RH - fit culturel et motivations (30 min) Entretien avec le CEO - experience et ambition (45 min) Pret(e) a decrocher votre premier grand RDV ? Envoyez votre CV et un message d'une minute pour nous dire pourquoi vous a : #TDFE2026