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Offre vérifiée hier

Second de cuisine (H/F)

STAFFMATCH FRANCE 13·DouarnenezSur siteIntérim - 1 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Aider à la gestion, organisation et supervision de l'équipe en cuisine, assurer la qualité et la présentation des plats.
  • Compétences clés: Maîtrise des techniques culinaires, normes HACCP, capacité à travailler sous pression, autonomie, rigueur et bon relationnel.
  • Conditions et exigences: Formation en cuisine (CAP, BEP ou équivalent), expérience en tant que second de cuisine ou chef de partie confirmé.
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Description du poste

À propos de Staffmatch Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. En postulant à cette offre, vous autorisez Staffmatch à utiliser les informations de votre candidature pour vous inscrire à notre parcours d'onboarding. Un e-mail vous sera envoyé pour finaliser votre inscription. L'agence Staffmatch de Lorient recherche pour l'un de ses clients, un Second de cuisine H/F : Vos missions : - Aider à la gestion et organisation de l'ensemble de l'équipe en cuisine, - Optimiser l'efficacité des activités dans la cuisine, - Aider le chef à superviser les activités dans la cuisine, - Assurer la qualité et bonne présentation des plats, - Assurer l'application des règles d'hygiène et sécurité alimentaire. Profil recherché Formation en cuisine (CAP Cuisine, BEP Hôtellerie-Restauration ou équivalent). Expérience réussie en tant que second de cuisine ou chef de partie confirmé. Maîtrise des techniques culinaires et des normes d'hygiène HACCP. Capacité à assister le chef de cuisine dans l'organisation et la gestion de la brigade. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Réactivité et capacité d'adaptation aux différents environnements de travail. Aptitude à travailler sous pression et à gérer les périodes de forte activité. Esprit d'équipe et bon relationnel.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
23 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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