Retour aux résultats · Guainville

Offre vérifiée il y a 11 heures

Second de Cuisine (h/f)

Iziwork·Guainville (Centre-Val de Loire)Sur siteINTERIMJunior
13 € / heure
Résumé Vox
  • Rôle et responsabilités: Contribuer à la préparation, production des repas, mise en place, service, rangement et nettoyage en respectant normes d'hygiène et standards de qualité.
  • Exigences clés: Titulaire d'un CAP/BEP Cuisine, expérience d'au moins 1 an, connaissance des textures modifiées, règles HACCP, travail en équipe, rapide, organisé et rigoureux.
  • Conditions et avantages: Mission du 12 au 31/08/2026, rémunération de 13,50 € par heure, environnement bienveillant, possibilité d'évolution en CDI, travail en journée.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour meteojob.com — la candidature se fait directement chez l'entreprise. meteojob.com

Description du poste

Notre client, acteur majeur de la restauration collective, recherche un Second de cuisine autonome en collectivité pour rejoindre leurs équipes sur leur site de GUAINVILLE pour une mission du 12 au 31/08/2026 À propos de la mission En tant que Second de Cuisine, vous contribuez à la préparation et à la production des repas en respectant les menus préétablis et les normes d'hygiène. Vous assurez la mise en place, le service, le rangement et le nettoyage dans le respect des standards de qualité et de sécurité. Autonome et rigoureux, votre rôle est essentiel pour garantir la satisfaction des convives. Rythme de travail : • Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 13,50 € par heure Avantages : • Environnement humain et bienveillant • Mission porteuse de sens • Cadre de travail structuré • Possibilité d'évolution en CDI Profil recherché • Titulaire d'un CAP/BEP Cuisine - Première expérience en restauration collective appréciée - Connaissance des textures modifiées - Bonne connaissance des règles HACCP - Rapide, organisé(e) et rigoureux(se) - Apprécie le travail en équipe - Sens du service et de la qualité • Expérience : Au moins 1 an Certificats requis • Aucun certificat requis iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à *** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci. ____ Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
23 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 11 heures
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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