Retour aux résultats · Saint-Paul-lès-Dax

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Second / Seconde de cuisine (H/F)

Gojob·Saint-Paul-lès-DaxIntérim - 31 Jour(s)
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Assister le Chef de cuisine dans la production culinaire, garantir la qualité et respecter les normes d'hygiène et sécurité alimentaire.
  • Compétences clés: Formation en cuisine (CAP/BEP) et expérience en restauration, maîtrise des règles HACCP, organisation, rigueur, et leadership.
  • Conditions et responsabilités: Participer à la préparation, contrôle, stockage, encadrer le personnel, et remplacer le Chef en son absence.
  • Qualités requises: Esprit d'équipe, sens du service, attention au bien-être des résidents, autonomie et capacité à encadrer une équipe.
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Description du poste

Assister le Chef de cuisine dans l'organisation de la production culinaire quotidienne, garantir la qualité des repas servis aux résidents et veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Participer activement à la préparation des repas et assurer la continuité du service en l'absence du Chef. Participer à la préparation et à la cuisson des repas dans le respect des fiches techniques. Assister le Chef de cuisine dans l'organisation et la coordination de la production. Veiller à la qualité gustative, à la présentation des plats et au respect des régimes alimentaires spécifiques des résidents. Contrôler le respect des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et de traçabilité (HACCP). Participer à la réception, au contrôle et au stockage des marchandises. Encadrer et accompagner les commis et employés de cuisine dans leurs missions quotidiennes. Assurer le nettoyage du matériel et des locaux de production. Remplacer le Chef de cuisine en son absence et garantir le bon déroulement du service. Formation en cuisine (CAP/BEP Cuisine minimum) et expérience significative en restauration. Une expérience en restauration collective ou en résidence seniors est appréciée. Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). Sens de l'organisation, rigueur et autonomie. Esprit d'équipe, leadership et capacité à encadrer une équipe. Sens du service et attention portée au bien-être des résidents.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
16 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 9 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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