Retour aux résultats · SOORTS HOSSEGOR

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Second / Seconde de cuisine (H/F)

ETIQUETTE HOSSEGOR·SOORTS HOSSEGORSur siteCDIIntermédiaire
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Gérer le service du déjeuner en autonomie et assurer la prise en charge de la cuisine durant l'absence du Chef.
  • Exigences clés: Expérience en tant que Second de Cuisine ou Chef de partie confirmé, capacité à gérer un service en autonomie, organisation et esprit d'équipe.
  • Conditions et avantages: Contrat CDI à 42h/semaine, rémunération selon expérience, poste non logé, rythme saisonnier avec jours de repos, ambiance décontractée.
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Description du poste

L'ÉTIQUETTE (Hossegor) - Recrute en CDI Second de Cuisine (H/F) - CDI 42h Bar à vin & Restaurant au cœur d'Hossegor Vous aimez le travail des produits frais, la cuisine de partage et l'esprit bar à vin convivial ? L'Étiquette recherche son/sa futur(e) Second(e) de Cuisine pour intégrer l'équipe à l'année ! Le Poste & Conditions Contrat : CDI à 42h / semaine Rémunération : Selon expérience Démarrage : Saison Été 2026 / Dès que possible Localisation : Hossegor centre-ville (Landes) Logement : Poste non logé Rythme & Plannings Estivaux Juillet : 3 midis et 5 soirs par semaine (avec 2 coupures) - 1 jour de repos. Août : 6 midis et 2 soirs par semaine - 1 jour de repos. Hors Saison (hors vacances) : 5 jours / 7 (dont 1 service du midi) - 2 jours de repos par semaine. Vacances Scolaires (hors été) : 6 jours / 7 - 1 jour de repos. Vos Missions Autonomie le midi : Gestion complète et en autonomie du service du déjeuner (mise en place, envoi). Relais du Chef : Prise en charge de la cuisine durant les jours de repos du Chef et gestion des services du soir selon le planning. Gestion du poste : Travail de produits frais, respect strict des normes HACCP, entretien et organisation de votre espace. Profil Recherché Expérience probante en tant que Second de Cuisine ou Chef de partie confirmé. Capacité démontrée à gérer un service en totale autonomie. Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent esprit d'équipe. Pourquoi nous rejoindre ? Un poste pérenne à l'année (CDI) dans un cadre dynamique au cœur d'Hossegor. Une alternance de rythmes adaptée aux saisons, avec 2 jours de repos par semaine hors saison. Une ambiance "bar à vin" décontractée au sein d'une équipe à taille humaine. Pour postuler : Envoyez votre CV et vos coordonnées directement en message privé ou par e-mail.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
22 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 4 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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