Retour aux résultats · Crépy-en-Valois

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Secrétaire comptable (H/F)

Crépy-en-ValoisCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Gestion administrative, comptable et des ressources humaines pour la collectivité, incluant la préparation des instances et le suivi financier.
  • Compétences clés: Maîtrise des outils bureautiques, connaissance du logiciel COSOLUCE, qualités rédactionnelles, organisation, discrétion et respect de la confidentialité.
  • Conditions et qualités: Capacité à gérer plusieurs dossiers, respecter les échéances, faire preuve d'autonomie, rigueur et sens du relationnel.
  • Conditions géographiques: Poste localisé à Crépy-en-Valois, secteur de l'emploi mentionné dans l'offre.
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Description du poste

PRÉSENTATION DE L'ORGANISATION Boostez votre carrière en rejoignant un expert des ressources humaines ! Depuis notre création, nous avons su nous imposer comme un partenaire de confiance pour les collectivités territoriales, grâce à notre expertise pointue en gestion du personnel. Chaque jour, nos équipes de proximité apportent des solutions concrètes pour les aider à anticiper leurs besoins, à développer leurs talents et à animer un dialogue social de qualité, aujourd'hui comme demain. Localisé à Beauvais, le Centre de gestion de l'Oise est l'organisme de référence sur le territoire en termes de gestion des ressources humaines et d'accompagnement des collectivités territoriales et établissements publics locaux dans l'ensemble de leurs démarches RH. Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de l'Oise recherche un Secrétaire comptable syndicat H/F sur le secteur de CREPY EN VALOIS (60). DESCRIPTION DES MISSIONS Le Syndicat Scolaire recherche un(e) secrétaire polyvalent(e) chargé(e) d'assurer la gestion administrative, comptable et des ressources humaines de la collectivité. Véritable appui au fonctionnement du service, l'agent participe à la préparation et au suivi des instances, à la gestion financière ainsi qu'au suivi administratif du personnel. Missions ou activités - Assurer l'accueil physique, téléphonique et l'orientation des usagers. - Préparer et assurer le suivi des conseils syndicaux (convocations, délibérations, procès-verbaux, transmission des actes). - Rédiger les courriers, comptes rendus et documents administratifs. - Assurer le suivi administratif des dossiers de la collectivité. - Participer à la gestion comptable : facturation, mandats, titres, suivi budgétaire et relations avec les partenaires financiers. - Assurer la gestion administrative des ressources humaines : paie, absences, arrêts maladie, déclarations sociales, suivi des dossiers du personnel. - Assurer le classement et l'archivage des documents. - Veiller à l'application des procédures administratives et réglementaires PROFIL RECHERCHÉ - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales appréciée. - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook). - Maîtrise du logiciel COSOLUCE - Connaissances en comptabilité publique et gestion des ressources humaines appréciées. - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie. - Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité. - Qualités rédactionnelles - Qualités relationnelles - Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à respecter les échéances.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
21 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 16 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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