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Secrétaire de direction

FOYER HEBERGEMENT·EGUENIGUECDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Gestion administrative: Organisation et bon fonctionnement du service accueil/administratif, gestion des courriers, commandes, tableaux de bord, et suivi des activités.
  • Support à la direction: Appui à la direction du secteur dans l'organisation, la communication, et la mise en œuvre de la démarche qualité.
  • Ressources humaines: Gestion administrative des salariés et des personnes accueillies, coordination avec les services RH, MDPH, et conseil départemental.
  • Compétences techniques: Expérience avec logiciels spécifiques (Airmes, Via trajectoire, etc.), gestion de la caisse, formalisation de bilans et enquêtes.
  • Conditions et délais: Poste à pourvoir à partir du 01/10/26, candidature à envoyer avant le 15/08/2026, basé à EGUENIGUE (FR).
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Description du poste

Description de l'association : L'Adapei du Territoire de Belfort est une association de parents, d'amis et de personnes confrontées au handicap mental. Elle accueille et accompagne des enfants et des adultes dans leur vie quotidienne au travers de quatre secteurs d'activité : - Dispositif Centre Ressources Enfance & Adolescence - Secteur Travail Protégé & Activité - Secteur Habitat & Accompagnement - Entreprise Adaptée Contexte du recrutement : Dans le cadre d'un départ à la retraite et de la transformation du poste, le secteur Habitat et Accompagnement recrute un (une) secrétaire de direction en charge de la gestion administrative de la résidence Pierre Grison ainsi que de plusieurs missions transversales au secteurs habitat et accompagnement. Missions du poste : Sous l'autorité et par subdélégation de la Directrice du Secteur Habitat et Accompagnement - Est responsable de l'organisation et du bon fonctionnement du service Accueil / Administratif du Secteur Habitat et Accompagnement dans le respect des obligations légales et réglementaires - Appuie la direction de Secteur dans l'organisation de ses missions (secrétariat, administratif, communication.) - Veille à l'harmonisation et à la simplification des procédures administratives à l'échelle du Secteur - Veille au respect des obligations relatives à la protection des données personnelles (RGPD) - Participe à l'obligation de continuité de service, et à la sécurité de l'établissement - Applique et fait appliquer la démarche qualité au sein de son périmètre de responsabilité - Elabore et/ou fait vivre des tableaux de bord - Analyse et rend compte de son activité, - Identifie les axes d'évolution et d'amélioration - Etabli et suit le plan annuel de formation en collaboration avec la directrice et directrice adjointe - Signale sans délai à sa hiérarchie toute anomalie ou dysfonctionnement observé Accueil / Administratif /Secrétariat - Accueil physique et téléphonique - Gère le courrier, entrant et sortant - Formalise les menus en collaboration avec les professionnels de cuisine - Participe à l'élaboration et formalise les bilans d'activité, enquêtes. - Rédige les ordres du jours et comptes rendus des réunions, envoie les invitations (réunion générale, CVS.) - Gère les commandes de fournitures administratives, de produits d'entretien et de petit matériel après validation de la direction et/ou de la direction adjointe - Accompagne le déploiement et la bonne utilisation des logiciels et interfaces à disposition (Airmes, Via trajectoire, portail OPSAT, portail Net entreprise, Qualinéo, Resid-ESMS) - Travailles en étroite collaboration avec la comptable pour une prise de relais lorsque cela est nécessaire - Gère la caisse d'espèces - Etabli les bons d'achats Ressources humaines (salariés et personnes accueillies) - Coordonne la gestion administrative des salariés du Secteur : suivi des contrats de travail, des accidents du travail. - Est l'interlocuteur privilégié des services RH du siège social - Coordonne la gestion administrative des personnes accueillies du Secteur Habitat - Est l'interlocuteur privilégié de la MDPH pour le suivi administratif des personnes accueillies - Est l'interlocuteur privilégié du conseil départemental ( Aide sociale) Candidature (CV + lettre de motivation manuscrite) à adresser avant le 15/08/2026 : Par mail à Mme Aude TSCHUPP : Poste à pourvoir à compter du 01/10/26

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
22 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 3 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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