Retour aux résultats · ST LARY SOULAN

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Secrétaire des élus et du DGS (H/F)

ST LARY SOULANSur siteCDD - 6 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Assurer l'assistance administrative et organisationnelle des élus, gérer les agendas, organiser réunions et assurer la liaison entre élus et services municipaux.
  • Exigences clés: Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales appréciée, expérience similaire souhaitée, formation administrative appréciée, respect de la discrétion et de la neutralité.
  • Conditions de travail: Temps de travail de 35h, organisation possible sur semaines paires et impaires (31h/39h), relations régulières avec partenaires et élus, poste nécessitant disponibilité.
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Description du poste

Placé (e) sous l'autorité de la directrice générale des services, le/ la secrétaire du maire, des élus et de la DGS assure l'assistance administrative et organisationnelle des élus et participe au bon fonctionnement des instances municipales. Ses missions principales sont : - gestion des agendas du maire avec ses déplacements, du DGS et organisation des réunions internes et externes, - accueil physique et téléphonique des interlocuteurs institutionnels et administrés, gestion des appartements d'hôtes, - gestion du courrier et des dossiers administratifs, - rédaction et mise en forme de documents : courriers, comptes rendus, délibérations, arrêtés et conventions, astreintes élus, - organisation et suivi des conseils municipaux, commissions et réunions, - interface entre les élus, la direction générale et les services municipaux, - suivi administratif de dossiers spécifiques (conventions moniteurs de ski, forfaits de ski, arrêtés sécurité station, ouverture de la station, .), - SIVU Aure 2000 : gestion administrative, délibération, compte-rendu, convocation. Il/ Elle contribue également : - au soutien administratif des services, - à la préparation d'événements institutionnels, - à la coordination administrative avec les partenaires institutionnels. Le poste implique : - une forte disponibilité, - des relations régulières avec les élus et partenaires institutionnels, - le respect strict des obligations de discrétion professionnelle, neutralité et réserve. Temps de travail : 35h - organisation possible sur semaines paires et impaires (31h / 39h). Profil recherché : - formation administrative appréciée, - connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales souhaitée, - expérience sur un poste similaire appréciée

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
09 mars 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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