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SECRETAIRE DU MAIRE ET COORDINATEUR DES ASSISTANTS DE DIRECTION (H/F)

MAIRIE·MONT-SAINT-MARTINCDD - 12 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle central: Assurer l'organisation administrative, gérer l'agenda, organiser les réunions et suivre les dossiers du Maire et des élus.
  • Compétences clés: Maîtrise des procédures administratives, excellentes qualités rédactionnelles, organisation, rigueur, discrétion et respect de la confidentialité.
  • Relations et coordination: Coordonner les assistants de direction, assurer la circulation de l'information et travailler en transversalité avec divers interlocuteurs.
  • Profil recherché: Connaissance du fonctionnement des collectivités, capacité à gérer plusieurs dossiers et à participer à l'amélioration des procédures.
  • Conditions et valeurs: Sens du service public, qualités relationnelles reconnues, autonomie, réactivité et organisation.
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Description du poste

La Ville de Mont-Saint-Martin recrute un(e) Secrétaire du Maire et Coordinateur(trice) des assistant(e)s de direction. Sous l'autorité de la Direction Générale des Services, vous assurez un rôle central dans l'organisation administrative de la collectivité et l'accompagnement des élus. Vos principales missions : - Assurer le secrétariat du Maire : gestion de l'agenda, organisation des rendez-vous et suivi des dossiers. - Rédiger les courriers, notes, comptes rendus et documents administratifs. - Préparer, organiser et assurer le suivi des Conseils municipaux, commissions et réunions institutionnelles. - Assurer le suivi des délibérations, décisions et actes administratifs. - Coordonner le réseau des assistant(e)s de direction et harmoniser les pratiques administratives. - Veiller à la bonne circulation de l'information entre les élus, la Direction générale et les services. - Participer à l'amélioration des procédures administratives et à la continuité de service. Profil recherché : - Connaissance de l'environnement territorial et du fonctionnement des collectivités. - Maîtrise de l'organisation des assemblées délibérantes et des procédures administratives. - Excellentes qualités rédactionnelles et maîtrise des outils bureautiques. - Capacité à organiser, planifier et gérer plusieurs dossiers simultanément. - Aptitude à coordonner des interlocuteurs variés et à travailler en transversalité. - Sens de l'organisation, rigueur, réactivité et autonomie. - Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité. - Sens du service public et qualités relationnelles reconnues.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
10 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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