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Secrétaire général de mairie (H/F)
Salaire non indiqué
Résumé Vox
- Gestion administrative: Assurer le secrétariat général, préparer et suivre les séances du conseil municipal, rédiger délibérations et actes administratifs.
- Gestion financière et RH: Suivre le budget communal, gérer les ressources humaines, et assurer le suivi des dossiers de subventions.
- Conseil et relations: Conseiller le Maire et les élus, gérer les relations avec partenaires institutionnels, accueillir et renseigner les administrés.
- Compétences clés: Connaissance du fonctionnement des collectivités, maîtrise des finances publiques, compétences en droit public, bureautique et logiciels métiers.
- Qualités personnelles: Discrétion, rigueur, disponibilité, qualités relationnelles, esprit d'initiative, capacité à travailler en autonomie et gérer plusieurs dossiers.
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Description du poste
Sous l'autorité du Maire, la/le secrétaire général de mairie assure la gestion administrative, financière et juridique de la commune. Il/elle accompagne les élus dans la préparation et la mise en œuvre des décisions du conseil municipal et veille au bon fonctionnement des services administratifs.
Missions / conditions d'exercice :
Assurer le secrétariat général de la mairie.
Préparer, organiser et suivre les séances du conseil municipal.
Rédiger les délibérations, arrêtés, décisions et actes administratifs.
Préparer et suivre le budget communal et son exécution (passation des commandes, règlement des factures, édition des titres)
Assurer le suivi des ressources humaines (carrières, paie, formation, absences).
Conseiller le Maire et les élus sur les aspects juridiques et réglementaires.
Superviser les élections et l'état civil.
Gérer les relations avec les partenaires institutionnels (préfecture, trésorerie, intercommunalité, etc.).
Accueillir et renseigner les administrés lorsque nécessaire.
Assurer le suivi des dossiers de subventions.
Profils recherchés :
Savoirs :
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
Maîtrise des finances publiques locales.
Connaissances en droit public, commande publique et ressources humaines.
Bonne maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers.
Savoir-faire :
Capacités rédactionnelles.
Sens de l'organisation et de la planification.
Aptitude à travailler en autonomie.
Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
Savoir-être :
Discrétion professionnelle.
Rigueur et sens des responsabilités.
Disponibilité.
Qualités relationnelles.
Esprit d'initiative.
Panneau de transparence
Source originale
francetravail.fr
Publiée
16 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 3 jours
Score de qualité
35/100
Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)
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