Retour aux résultats · Saint-Alban-Leysse

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Secrétaire médical(e) (H/F/X)

Saint-Alban-LeysseCDD - 1 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Assurer l'accueil, la gestion administrative et la coordination des patients, familles et intervenants dans un service médical.
  • Compétences clés: Autonomie, sens de l'accueil, maîtrise des outils médico-administratifs, notamment le logiciel Hôpital Manager.
  • Conditions et durée: Poste en CDD temps complet, du 10/08/ au 02/09/, pour assurer un remplacement estival.
  • Responsabilités administratives: Gérer les dossiers patients, organiser les examens, gérer le courrier médical, et préparer les sorties des patients.
  • Relations professionnelles: Coordonner avec les médecins et équipes soignantes, gérer l'agenda du service et les réunions.
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Description du poste

Nous recrutons pour le Domaine SMR de Saint Alban Leysse un(e) secrétaire médical(e). Poste à pourvoir en CDD temps complet, du 10/08/ au 02/09/.Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française gère plus de 600 établissements dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation. Elle dirige 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale et emploie plus de salariés, engagés dans plus de 70 métiers au service des personnes les plus vulnérables. L'hôpital de jour du domaine Saint Alban recherche un(e) secrétaire médical(e) pour assurer le remplacement estival d'une secrétaire du service. Le poste nécessite autonomie, sens de l'accueil et maîtrise des outils médico‑administratifs. Le logiciel patient utilisé est Hôpital Manager. Vos missions principales: 1. Accueil et coordination Accueillir les patients, familles et intervenants Gérer les appels téléphoniques et l'agenda du service Vérifier les documents administratifs et constituer les dossiers Organiser les transports des patients 2. Admissions et gestion des droits Créer et mettre à jour les dossiers patients Prendre les rendez-vous internes et externes Vérifier les droits (Sécurité sociale, mutuelle) Informer les patients sur le fonctionnement de l'hôpital de jour 3. Gestion administrative et médico‑administrative Classer, suivre et archiver les dossiers Organiser les examens et consultations externes Gérer les courriers médicaux et transmissions Assurer la coordination avec les médecins et les équipes soignantes Préparer les sorties des patients Gérer le planning du service et les réunions

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
09 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 8 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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