Retour aux résultats · Chambéry

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Secrétaire médical / Secrétaire médicale (H/F)

AURAL·ChambérySur siteCDD - 30 Jour(s)
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Assurer l'accueil physique et téléphonique, gérer les dossiers patients, rédiger des comptes rendus médicaux et organiser les plannings médicaux et administratifs.
  • Compétences clés: Maîtrise de la terminologie médicale, réglementation de la profession, outils informatiques, et prise en charge des patients.
  • Conditions et avantages: Contrat initial d'un mois pouvant être prolongé, rémunération attractive selon expérience, RTT, prime semestrielle, mutuelle, prime mobilité durable, reprise d'ancienneté.
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Description du poste

AURAL, établissement de santé à but non lucratif spécialisé dans le traitement de l'insuffisance rénale chronique recrute à temps plein un(e) Secrétaire Médical(e). Interlocuteur privilégié du patient, vous êtes garant de l'image de l'AURAL. Véritable lien entre le patient et le corps médical, vous connaissez la terminologie du vocabulaire médical, la réglementation de la profession de secrétaire médicale, les principes de responsabilité et le droit des patients. Vos missions sont les suivantes : Assurer l'accueil physique et téléphoniqueAssurer la gestion administrative du dossier patient dialyséFrapper les comptes rendus médicauxGérer les plannings médicaux et administratifs Le contrat proposé est d'une durée initiale d'un mois. Il pourra, selon les nécessités du service, être prolongé. Titulaire du diplôme de Secrétariat Médical, vous avez idéalement une première expérience en établissement de santé et maitrisez les outils informatiques. Reconnu(e) pour vos compétences professionnelles, vous maitrisez la prise en charge des patients. Le relationnel avec les patients est votre point fort, votre écoute et votre sens de l'organisation seront vos atouts pour réussir au sein de notre établissement. Intégrer l'AURAL, c'est rejoindre une Association avec de fortes valeurs humaines, où le bien-être de nos collaborateurs est au cœur de nos priorités. En fonction de vos expériences et selon la convention en vigueur, vous pourrez prétendre à une rémunération attractive avec : Un équilibre vie privée/vie professionnelleDes RTTUne reprise de votre ancienneté à hauteur de 100%Une prime semestrielle (après 6 mois de présence)Un CSEUne mutuelle familialeUne prime mobilité durable

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
22 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 1 heure
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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