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SECTEUR NORD EN ALTERNANCE TP CHARGÉ D'ACCUEIL ET DE GESTION ADMINISTRATIVE #DIG14476 (H/F)

DIGITALYS FORMATION·Saint-BenoîtSur siteCDD - 12 MoisJunior
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle et missions: Rechercher un chargé d'accueil et de gestion administrative pour développer des compétences en accueil client, gestion documentaire et travail d'équipe.
  • Compétences clés: Maîtrise de la bureautique, aisance relationnelle, organisation, ponctualité, capacité à répondre aux appels et à transférer au département approprié.
  • Profil recherché: Débutant en assistanat administratif, motivé pour une alternance en ressources humaines, avec rigueur, discrétion et sens du service.
  • Conditions et formation: Poste en alternance avec formation certifiante, dispensée sur toute l'île, en présentiel ou distanciel, avec horaires de bureau.
  • Savoir-faire et savoir-être: Capacité à aider des clients, argumenter, connaître les caractéristiques des produits, faire preuve d'adaptabilité, charisme, et esprit d'analyse.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Centre de formation - CFA à Saint André Formation certifiante en alternance dispensée sur toute l'île (présentiel / distanciel suivi) Le poste : Nous recherchons un chargé d'accueil et de gestion administrative pour nos entreprises partenaires. Ce poste offre une opportunité d'acquérir une expérience précieuse en travail d'équipe, en accueil client, en orientation et en prise en charge des demandes. Le poste implique un travail aux horaires de bureau, incluant la capacité à répondre efficacement aux appels téléphoniques et à transférer les appels au département approprié. Pour ce poste, il est important de maîtriser la bureautique et d'avoir une bonne aisance relationnelle.  Profil recherché : Vous débutez en assistanat administratif et êtes motivé(e) pour une alternance en ressources humaines. Vous maîtrisez les bases de la bureautique, l'accueil physique et téléphonique, la gestion documentaire et faites preuve de rigueur, discrétion et sens du service. Bon relationnel, aisance rédactionnelle, organisation, ponctualité et capacité à travailler en équipe sont indispensables. Curiosité, adaptabilité et volonté d'apprendre complètent le profil. Savoir-faire demandés : - Aider des clients - Argumentaire de vente - Caractéristiques des produits Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Analyste - Charismatique

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
12 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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