Retour aux résultats · Sansac-de-Marmiesse

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Serveur (H/F)

MANPOWER FRANCE·Sansac-de-MarmiesseIntérim - 2 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Assurer le service du repas du midi, accueillir, prendre commandes, servir plats et boissons, veiller à la satisfaction client.
  • Compétences requises: Expérience en service, maîtrise des techniques de salle, dynamisme, sens de l'accueil, esprit d'équipe.
  • Conditions et avantages: Horaires de 8h à 16h, environnement collaboratif, mutuelle, prévoyance, CET à 8 %, CSE, CSEC, FASTT.
  • Processus de recrutement: Échange téléphonique, entretien avec un Agent de Talents, évaluations si nécessaire, entretien avec le client.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Manpower recherche, pour le compte de son client dans le secteur des activités des sièges sociaux, un Serveur - H/F à SANSAC (15130). L'entreprise est reconnue pour son dynamisme et son engagement dans l'excellence. Forte d'une solide expérience et d'un savoir-faire éprouvé, l'entreprise offre un environnement valorisant et stimulant. ous jouerez un rôle-clé dans le service du repas du midi, vous serez amené à : - Accueillir les convives avec professionnalisme - Prendre et transmettre les commandes - Assurer la mise en place des tables - Servir les plats et boissons - Veiller à la satisfaction des clients - Respecter les consignes d'hygiène - Gérer les paiements - Maintenir un environnement de travail propre Les horaires : 8h16h Vous possédez une expérience en service et une bonne maîtrise des techniques de salle. Votre dynamisme, sens de l'accueil et esprit d'équipe vous permettront de réussir dans ce poste. Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents - Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité.) - Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
21 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 4 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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