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Offre vérifiée il y a 3 heures

Serveur / Serveuse - poste non logé (H/F)

La Canopée·CARNACSur siteCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Assurer la mise en place, accueillir, conseiller et servir les clients, ainsi que réaliser et vérifier les opérations d'encaissement.
  • Compétences clés: Adopter une attitude accueillante, développer une bonne mémoire visuelle et auditive, travailler en équipe avec le personnel du bar et de la cuisine.
  • Conditions et avantages: CDI à pourvoir rapidement, formation continue, développement professionnel, avantages repas, soins et remises spa, ambiance conviviale, flexibilité des congés.
  • Processus de recrutement: Entretien téléphonique, entretien en visio ou à l'hôtel avec la Responsable RH, suivi personnalisé, parcours d'intégration complet.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Notre restaurant La Canopée basé à Carnac recherche son/sa serveur/serveuse polyvalent pour un CDI à pourvoir dès que possible. Missions principales : - Mise en place de la salle - Accueil, conseil et service du client - Réalisation et vérification des opérations d'encaissement Qualités et compétences nécessaires : - Adopter une attitude accueillante avec la clientèle - Développer une bonne mémoire visuelle et auditive - Savoir travailler en équipe avec le personnel du bar et de la cuisine pour la fluidité du service Nous offrons : Formation continue : Chaque salarié participe à au moins une formation par an pour améliorer ses compétences. Développement professionnel : Des opportunités de progression au sein de notre établissement. Avantages repas : Prise en charge d'une partie de votre repas durant votre temps de travail. Des soins et promotions cocooning : Profitez de soins et de remises sur les produits du spa. Ambiance unique : Intégrez une équipe dynamique avec une ambiance de travail conviviale. Direction à l'écoute : Une direction attentive aux besoins de son personnel. Flexibilité des congés : Une organisation qui permet à chacun de prendre des congés selon ses besoins. Processus de recrutement : Entretien téléphonique : Ce premier échange sera l'occasion pour nous de vous présenter notre établissement et d'en savoir plus sur vous. Entretien à l'hôtel (ou en visio) : Vous rencontrerez la Responsable Ressources Humaines et votre futur(e) manager et découvrirez le lieu de travail ainsi que notre culture d'entreprise. Ce sera également l'occasion pour nous d'en apprendre davantage sur vos attentes. Feedback et suivi : Nous nous engageons à vous tenir informé(e) tout au long du processus. Intégration : À votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration complet pour vous familiariser avec nos pratiques, nos équipes et notre culture d'entreprise. Rejoignez une équipe passionnée, dans un lieu d'exception où l'art culinaire rime avec plaisir, mer et modernité !

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
23 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 3 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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