Retour aux résultats · Colombier-Saugnieu

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Shift Supervisor CDI?I

Randstad Interne·Colombier-Saugnieu (Auvergne-Rhône-Alpes)CDI
30 000 € – 34 000 € / an
Résumé Vox
  • Rôle principal: Piloter la continuité opérationnelle chez Amazon en assurant la gestion des équipes, la sécurité et la performance du shift.
  • Compétences clés: Leadership naturel, organisation militaire, gestion des priorités, communication efficace, esprit d'équipe, disponibilité pour horaires décalés.
  • Conditions et avantages: Contrat CDI Intérimaire, horaires en shifts (nuit, week-end), stabilité, package attractif, outils digitaux, période d'intégration sur mesure.
  • Conditions de travail: Postes à pourvoir dès fin août, travail en horaires décalés, possibilité pour personnes en situation de handicap.
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Description du poste

Pilotez l'Excellence Opérationnelle chez Amazon : Animateur RH d'équipe CDI I (F/H) Contrat : CDI Intérimaire (La stabilité d'un CDI, l'adrénaline du terrain !) Horaires : 3 postes à pourvoir à partir de fin Aout Postés Nuit ou Week end Jour ou Week End Nuit Arrête de scroller ! TU AS TROUVE!! TU AS TROUVÉ TA PROCHAINE AVENTURE !! Tu as le goût du challenge, une énergie débordante même à 3h du matin, et tu veux la sécurité d'un contrat à durée indéterminée ? Rejoindre Randstad en CDI Intérimaire sur un site Amazon, c'est choisir l'excellence opérationnelle et la stabilité professionnelle. Ton rôle : Le Chef d'Orchestre du Shift En tant que Shift Supervisor, tu es le garant de la continuité opérationnelle chez notre client Amazon. Ta mission est double : Maître de l'opérationnel : Tu pilotes la présence et la ponctualité des équipes pour un shift sans accroc. Coach de terrain : Tu fédères et engages les intérimaires par une présence constante et un soutien rapproché. Tes défis au quotidien : Optimisation RH : Ajuster les ressources en temps réel pour atteindre les objectifs clients. Expertise RH : Gérer l'onboarding, l'assiduité, les plannings et l'administration de la paie. Animation & Sécurité : Assurer les Briefings quotidiens, veiller au respect strict des règles de sécurité (EPI) et mener les entretiens de suivi. Pilotage de la performance : Analyser le turn-over et de l'absentéisme, ainsi que les revues de talents avec le client. Connecteur de talents : Etre le lien entre l'agence, les intérimaires et la direction du site. Pourquoi nous rejoindre en CDI I ? Nous te facilitons la vie avec des avantages qui font la différence : Stabilité & Flexibilité : Un contrat en CDI I pour construire ton avenir sereinement. Package complet : Rémunération attractive, avantages groupe et outils digitaux innovants. Accompagnement : Une période d'intégration sur mesure pour prendre tes marques. Es-tu notre futur talent ? Le profil idéal (c'est peut-être le tien !) possède : Un leadership naturel : Tu sais décider et rester serein sous pression. Une organisation militaire : Tu maîtrises les outils informatiques et la gestion des priorités. Le sens du contact : Excellent communiquant, tu es force de proposition et dispose d'un véritable esprit d'équipe. L'esprit "Night & WE" : Tu es prêt et disponible pour travailler en horaires décalés (Nuit/WE). Le petit plus : Un bon niveau d'anglais (lecture) et des bases en droit du travail. Le saviez-vous ? Ce poste est bien évidemment ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez Randstad, c'est ta compétence et ton agilité qui comptent ! Et la suite ? Entretien avec notre chargé de recrutement interne. Rencontre avec ton futur manager pour valider le "match". Bienvenue dans l'aventure ! Prêt à relever le défi ? Postule maintenant !

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Source originale
meteojob.com
Publiée
23 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 5 heures
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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