Retour aux résultats · REMIRE MONTJOLY

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Skipper capitaine 200 H/F (H/F)

SOTALIE·REMIRE MONTJOLYCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Conduire et préparer le navire en toute sécurité, accueillir les passagers, réaliser le briefing sécurité et effectuer l'entretien du navire.
  • Compétences clés: Brevet Capitaine 200 ou équivalent valide, aptitude médicale à jour, sens du service et de la sécurité, autonomie, bon relationnel, connaissance de la Guyane appréciée.
  • Conditions et avantages: Contrat en CDD ou CDI selon profil, travail de jour, week-ends et jours fériés, rémunération selon expérience.
  • Approche environnementale: Sensibilité à la protection de l'environnement, observation de la faune marine dans le respect des animaux, sensibilisation des passagers à la biodiversité.
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Description du poste

Qui sommes-nous ? SOTALIE est une entreprise guyanaise spécialisée dans les excursions maritimes et fluviales : Îlet la Mère, Îlets de Rémire, Cacao, observation des dauphins Sotalies, sorties coucher de soleil et prestations privatives. Sécurité, qualité d'accueil et respect de l'environnement sont au cœur de notre activité. Vos missions - Conduire le navire en toute sécurité. - Préparer le navire avant départ. - Accueillir les passagers et réaliser le briefing sécurité. - Garantir la sécurité des personnes. - Adapter la navigation aux conditions météo. - Effectuer les manœuvres. - Effectuer l'entretien du navire. - Faire vivre une expérience touristique de qualité. Notre approche Nous recherchons un capitaine sensible à la protection de l'environnement. Les observations de dauphins et de la faune marine sont réalisées dans le respect des animaux avec une sensibilisation des passagers à la biodiversité guyanaise. Profil recherché - Brevet Capitaine 200 ou équivalement valide. - Aptitude médicale à jour. - Sens du service et de la sécurité. - Autonomie et excellent relationnel. - Connaissance de la Guyane appréciée. Conditions CDD ou CDI selon profil. Travail de jour, week-ends et jours fériés. Rémunération selon expérience.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
30 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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