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Soudeur TIG (H/F)

MANPOWER FRANCE·GennesIntérim - 6 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Réaliser des soudures TIG avec précision, lire et interpréter les plans techniques, assurer le contrôle qualité et respecter les normes de sécurité.
  • Compétences clés: Expérience solide en soudure TIG, maîtrise de la lecture de plans et travail de la tôle, rigueur, autonomie et motivation.
  • Conditions et avantages: Mission d'intérim débutant le 11/05/2026 pour 12 jours, mode de travail collaboratif, mutuelle, prévoyance, CET à 8 %, CSE, CSEC, aides diverses.
  • Processus de recrutement: Échange téléphonique, entretien avec un Agent de Talents, évaluations ciblées si nécessaire, entretien avec le client, suivi formation et sécurité.
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Description du poste

Manpower BESANCON INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Soudeur TIG (H/F) Il s'agit d'une mission d'intérim débutant le 11/05/2026 pour une durée de 12 jours, à GENNES (25660). Rejoignez dès maintenant une équipe passionnée, performante et véritablement innovante. Votre expertise sera désormais pleinement valorisée. Votre rôle sera crucial, vous serez amené à : - Lire et interpréter les plans techniques - Réaliser des soudures TIG avec précision - Préparer et organiser les matériaux - Assurer le contrôle qualité des soudures - Respecter les normes de sécurité en vigueur - Collaborer étroitement avec l'équipe technique - Optimiser l'utilisation des équipements - Participer à l'amélioration continue des process Vous justifiez d'une solide expérience en soudure TIG H/F, maîtrisant la lecture de plans et le travail de la tôle H/F. Vous êtes rigoureux H/F, autonome H/F et motivé H/F. Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents - Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) - Un entretien avec le client - Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative .

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
24 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 13 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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