SPL - Transport d'engins de Chantier (h/f)

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un SPL - Transport d'engins de Chantier (h/f) à Colomiers. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché. Notre client nous a confié la mission de recruter un Chauffeur SPL Transport d'engins de chantier. Nous recherchons un Chauffeur SPL - avec une expérience en Porte-engins - avec ou sans Caces, peu importe, Iziwork financera la mise à jour du Caces si nécessaire. À propos de la mission La mission : • Transporter des Engins de chantier au niveau régional. • Chargement et déchargement des Engins. • Arrimage de son camion selon les règles en vigueur. Mission en intérim d'une durée variable selon les besoins de nos clients. Horaires de travail du lundi au vendredi de 4h à 14h . De nombreuses missions seront à pourvoir prochainement, alors postuler sans attendre ! Rythme de travail : • Travail en horaires décalés Rémunération & Avantages Rémunération : 13,50 € par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 40 heures par semaine Avantages : • 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,34€ • Demandes d'acompte en 24h • Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an • Tous vos services dans une application • Accès rapide à tous vos documents sur notre application • Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Repas payés selon la convention Heures de nuit rémunérées - Heures supplémentaires rémunérées. Poste à responsabilité pour un conducteur, fiable, autonome et responsable. Profil recherché Etre un professionnel du transport et avoir une grande expérience dans le transport d'Engins de Chantier, avoir ses permis CE, CQC, et carte conducteur en cours de validité. • Expérience : Au moins 1 an Certificats requis • CACES G - R482 (ex 10 R372M) iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à *** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci. ____ Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.