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Stage en Ressources Humaines H/F

Hosco·Paris (Île-de-France)Sur siteTRAININGStage
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Participer aux missions en Administration du personnel, Recrutement ou Formation pour soutenir le département RH et contribuer à l'expérience des collaborateurs.
  • Compétences clés: Organisation, gestion administrative, suivi des stagiaires, recrutement, gestion des formations, communication professionnelle, utilisation des réseaux sociaux et outils digitaux.
  • Conditions et valeurs: Stage basé à Paris, dans un environnement valorisant la diversité, l'inclusion, la passion, le respect, l'esprit d'équipe et la créativité.
  • Objectifs du poste: Contribuer à l'amélioration continue de l'expérience des équipes et des clients, tout en participant à des initiatives de bien-être et de développement professionnel.
  • Environnement de travail: Tradition et innovation, accompagnement par une académie de formation, participation à des projets en cours, représentation lors de forums et visites.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour meteojob.com — la candidature se fait directement chez l'entreprise. meteojob.com

Description du poste

Chez Dorchester Collection, la diversité et l'inclusion sont au cœur de notre philosophie «We Care», à savoir un environnement dans lequel tous nos collaborateurs se sentent valorisés et respectés, favorisant ainsi leur engagement positif. Nous nous efforçons de construire et d'entretenir continuellement une culture où l'inclusion fait partie de notre ADN, reflétée par nos valeurs fondamentales de passion, de personnalité, de respect, esprit d'équipe et de créativité. Lorsque vous nous envoyez votre candidature, veuillez nous indiquer si vous avez des besoins spécifiques concernant le processus d'entretien. Votre carrière nous tient à cœur et nous travaillons avec les meilleurs professionnels du secteur. En nous rejoignant en tant que Stagiaire en Ressources Humaines, vous avez l'unique opportunité de devenir le(la) meilleur(e) dans votre domaine. Vous apprendrez non seulement de vos collègues, mais également grâce à notre académie de formation, pour atteindre les standards les plus élevés en matière de profession, de service et de leadership, et devenir vous-même une légende. En fonction de vos compétences et de nos disponibilités, 3 pôles s'offrent à vous : Formation, Recrutement et Administration du Personnel. Les Ressources Humaines sont les architectes d'un environnement où le talent s'épanouit. Vous participerez à des initiatives visant à garantir le bien-être de nos collaborateurs, élément essentiel pour assurer leur satisfaction et maintenir l'excellence du service. Dans un cadre où tradition et innovation s'unissent, vous contribuerez à l'amélioration continue de l'expérience des équipes et des clients. Pour l'Administration du personnel, vos missions : • Vous serez responsable du suivi des stagiaires, des tâches administratives avec les écoles, de préparer leur arrivée, vous êtes un référent tout au long de la durée de leur stage. • Vous assurerez l'accueil physique et téléphonique pour la Direction des Ressources Humaines, offrant un service professionnel et courtois. • Vous gérerez le courrier interne et externe du service, en veillant à une gestion efficace et précise des communications. Votre rôle sera essentiel pour garantir une gestion administrative fluide et un accueil de qualité au sein de notre département des Ressources Humaines. Pour le Recrutement, vos missions : • Vous serez responsable du recrutement des stagiaires et apprentis pour l'hôtel, en pilotant l'ensemble du processus : annonces, entretiens et sélection. • Vous veillerez à un suivi administratif quotidien efficace pour garantir une gestion fluide des candidatures. • Vous participez aux différents projets en cours. • Vous développerez la marque employeur en collaboration avec la Responsable Recrutement, en utilisant les réseaux sociaux et les outils digitaux pour attirer les meilleurs talents. • Vous représenterez l'hôtel lors des forums écoles et des visites, en partageant notre vision et nos opportunités avec les futurs candidats. Votre mission sera de contribuer à l'excellence de notre recrutement et de promouvoir notre image employeur avec dynamisme et professionnalisme. Pour la Formation, vos missions : Vous serez responsable du suivi des formations, incluant la création et l'envoi des convocations, ainsi que la gestion des participants. • Vous participerez aux mises en place et réalisation des formations délivrées par l'hôtel Plaza Athénée. • Vous assisterez la directrice de la formation et la chargée de formation dans leurs diverses missions. • Vous contribuerez à l'organisation des journées d'intégration, en gérant les inscriptions, les commandes, la mise en place, la coordination des intervenants, le suivi des présents et la gestion des stocks. • Vous serez en charge de la saisie des formations dans le logiciel de suivi, ainsi que de la gestion des emails et des appels téléphoniques liés à ces formations. Votre rôle sera crucial pour assurer le bon déroulement des formations et soutenir l'équipe dans l'amélioration continue des compétences. Nos valeurs à savoir la passion, personnalité, respect, esprit d'équipe et créativité, seront vos guides au quotidien.

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
21 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 5 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

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