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Stage Gestion de projet Conduite du changement et Communication F/H

AIR FRANCE·Val-d'Oise (Île-de-France)Sur siteTRAININGStage
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Accompagner le Responsable Projet SIRH dans la mise en œuvre d'actions liées au déploiement d'un projet SIRH, avec gestion de projet, communication, changement et data.
  • Compétences clés: Aisance avec PowerPoint & Excel, créativité, curiosité, autonomie, compétences rédactionnelles, capacité à animer un groupe, esprit analytique, bon niveau d'anglais.
  • Conditions et avantages: Stage de 6 mois, environnement dynamique, accompagnement personnalisé, missions en autonomie, intégration rapide, environnement stimulant de transformation RH.
  • Profil recherché: Étudiant en dernière année d'école ou Master 2 en gestion de projet, organisation du changement ou communication, appétence pour la digitalisation et la transversalité.
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Description du poste

Description du poste Intitulé du poste Stage Gestion de projet Conduite du changement et Communication F/H Métier Ressources humaines - RH, Relations sociales Présentation du contexte Rejoignez Air France pour un stage de 6 mois enrichissant au sein du service Talent Management et Développement Managérial de la Direction Générale des Ressources Humaines ! Vous évoluerez dans un environnement stimulant de transformation des pratiques RH et de digitalisation au cœur de la stratégie RH d'Air France. Description de la mission Vos missions Accompagner le Responsable Projet SIRH au sein de l'équipe dans la mise en œuvre des différentes actions liées au déploiement d'un projet SIRH. A cet effet, une variété de missions vous seront confiées, vous donnant une vision complète de la gestion d'un projet de transformation SIRH. Vous aurez pour principales missions : 1-Pilotage de projet • Participer à la préparation des instances (COPIL, ateliers, comités projet) • Produire des supports de synthèse (présentations, notes, dashboards) 2-Communication et Conduite de changement Plan de communication/conduite de changement : • Participer à la mise en œuvre du plan de conduite du changement et à l'évaluation de leurs résultats, en analysant les retours sur investissement et les enseignements pour les différentes phases du projet • Accompagner le chargé de projet dans la construction et la mise en œuvre du plan de communication. • Accompagner les équipes dans l'appropriation du nouvel outil / nouveaux process (ateliers, formations…) Conception et Création de Contenus • Participer à la rédaction de supports clairs, synthétiques et impactant en apportant un regard externe et des idées nouvelles en adaptant les messages selon les cibles identifiées • Créer des contenus pédagogiques variés (e-learning, tutoriels vidéo, formations en présentiel). • Contribuer à la mise à jour des supports d'information Participer à la diffusion et au rayonnement du projet 3-Data & analyse La data est au cœur du pilotage des projets et de la prise de décision : • Participer à la structuration, à l'analyse et à la fiabilisation de données RH/projet • Contribuer à la production de reportings Ce que nous vous offrons · Vous bénéficierez d'un stage exigeant et formateur au cœur d'un projet stratégique avec une vision globale de la gestion de projets RH transverses et nos Directions métiers. · Vous intégrerez une équipe projet avec un positionnement transversal entre gestion de projet, conduite du changement, communication, data & pilotage · Une montée en compétences rapide et un accompagnement personnalisé. · Un environnement dynamique, collaboratif et au cœur de la stratégie RH d'Air France. · Des missions riches en autonomie et en contacts variés. Après une phase d'intégration, vous serez rapidement autonome sur vos missions tout en bénéficiant d'un accompagnement pour développer vos compétences, votre posture professionnelle et votre connaissance de l'entreprise Durée : 6 mois Profil recherché Vous êtes étudiant(e) en : · En dernière année d'école de commerce ou université · Master 2 Gestion de projet · Master 2 Organisation et conduite du changement · Master 2 Communication Compétences recherchées : · Appétence forte pour la conduite du changement · Aisance avec les outils PowerPoint & Excel · Une appétence pour les outils digitaux et les nouvelles technologies · Créatif(ve), Curieux(se), dynamique, autonome avec un esprit d'équipe · Doté(e) de réelles compétences rédactionnelles (support de présentation ; de communication, d'accompagnement des cibles du projet) et relationnelles. · Force de proposition, organisé et rigoureux · Ecoute et capacité à animer un groupe · Doté(e) d'un esprit analytique · Sens de la confidentialité · Bon niveau d'anglais Autres compétences (non obligatoire) · Première expérience (stage ou projet) en gestion de projet · Intérêt pour les enjeux de transformation RH / digitalisation · Capacité à travailler en mode transversal Envie de contribuer au développement des talents chez Air France ? Rejoignez-nous ! Merci d'envoyer votre CV et votre Lettre motivation Conformément aux engagements pris par Air France dans son accord en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap, nos contrats en alternance sont ouverts à tous. Type de contrat Convention de stage Date de prise de poste souhaitée 15/06/2026 Type d'horaires Administratif Statut apprenti Stagiaire Profil candidat Niveau d'études min. requis Bac + 5 et plus Langue Anglais (2 - Intermédiaire / B1) Localisation du poste Localisation du poste France, Ile-de-France, Val d'Oise (95) Site 45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX

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Source originale
meteojob.com
Publiée
15 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 7 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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