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Stage Ingénieur pédagogique - Formation VR / AR / 3D F/H

RTE - Réseau de transport d'électricité·Jonage (Auvergne-Rhône-Alpes)Sur siteTRAININGStage
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Piloter un projet de formation immersive en réalité virtuelle, augmentée et environnements 3D interactifs, en analysant, enrichissant, produisant et capitalisant sur les environnements 3D.
  • Compétences requises: Étudiant en Bac+4/Bac+5 en ingénierie pédagogique, multimédia, informatique, XR ou game design, avec connaissances en Unity, C# ou modélisation 3D, et intérêt pour les technologies immersives.
  • Conditions et avantages: Stage de 3 à 6 mois à partir d'octobre 2026, 35h/semaine, accompagnement par un tuteur, matériel fourni, indemnités, jours de congés rémunérés, politique d'inclusion.
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Description du poste

Durée du stage : 3 à 6 mois à partir d'octobre 2026 Contexte : Intervenir sur le réseau électrique ne s'improvise pas. Travaux sous tension, environnements sensibles, consignes de sécurité strictes : chaque geste technique doit être maîtrisé avant d'arriver sur le terrain. C'est la mission de l'Académie, le centre national de formation de RTE, basé au Campus Transfo près de Lyon. Chaque année, des milliers de salariés y développent leurs compétences techniques et métiers. Pour former autrement, nous misons sur les technologies immersives : réalité virtuelle, réalité augmentée et environnements 3D interactifs. Les possibilités sont concrètes. S'entraîner sur un poste électrique virtuel avant d'y mettre les pieds. Répéter un geste de sécurité autant de fois que nécessaire, sans risque. Visiter une installation difficile d'accès sans se déplacer. Plusieurs prototypes ont déjà été développés ces dernières années et les premiers retours sont prometteurs. Prochaine étape : structurer la démarche et passer du prototype au déploiement à grande échelle. Missions : Au sein d'une équipe mêlant ingénieurs pédagogiques et experts techniques, et accompagné au quotidien par votre tuteur, vous piloterez le projet de bout en bout : • Analyser et cadrer : identifier les formations où l'immersif apporte un vrai gain pédagogique (gestes techniques, sécurité, immersion), définir les critères d'utilisation et le retour sur investissement, puis rédiger un cahier des charges chiffré • Enrichir un environnement 3D existant : faire évoluer notre visite virtuelle d'un poste électrique en y intégrant des scénarios pédagogiques interactifs, des mises en situation métiers et de nouveaux espaces • Produire ou piloter la production : modélisation 3D, intégration sous Unity, développement d'interactions en C#, publication sur casques VR, PC, smartphone et tablette en réalisant vous-même ou en pilotant un prestataire spécialisé, selon le cadrage retenu • Capitaliser : documenter les choix techniques et pédagogiques et proposer une méthodologie réutilisable pour les futurs projets immersifs de l'Académie Ce stage combine gestion de projet et production technique : vous ne serez ni un pur développeur, ni un pur consultant, mais un peu des deux. Vous repartirez avec une expérience VR/AR rare en contexte industriel, des compétences concrètes en conception pédagogique immersive et pilotage de projet. Profil recherché : • Étudiant en Bac+4 / Bac+5 en ingénierie pédagogique, multimédia, informatique, XR ou game design • Intérêt marqué pour les technologies immersives et la formation • Des connaissances, même partielles, en Unity, programmation C# ou modélisation 3D (Blender ou équivalent) • Goût pour la gestion de projet : analyser, proposer, produire, convaincre • Autonomie, esprit d'analyse et force de proposition Informations supplémentaires POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En vous formant en stage à nos côtés, vous bénéficiez de plusieurs avantages : • Accompagnement par un salarié tuteur formé à cette mission • 35h hebdomadaires • Jours de congés rémunérés selon la durée du stage • Indemnités repas, aide au logement et au transport (sous conditions) • Mise à disposition de tout le matériel nécessaire pour remplir vos missions (équipement de protection de qualité, matériel informatique, équipement bureautique) La Politique diversité de RTE a pour ambition d'ouvrir l'entreprise à toutes les compétences et de garantir l'équité, en termes d'égalité des chances, d'inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d'avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée. Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
13 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

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