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Offre vérifiée il y a 8 heures

Stagiaire Chargé du Recrutement (h/f)

ADECCO·Wattrelos (Hauts-de-France)Sur siteCDDStage
199 € – 200 €
Résumé Vox
  • Missions principales: Rédiger et diffuser des offres, sourcer des candidats, réaliser des entretiens, gérer les dossiers et suivre le recrutement et l'intégration.
  • Compétences requises: Formation en Ressources Humaines ou équivalent, bon relationnel, organisation, rigueur, réactivité, maîtrise des outils informatiques, expérience en recrutement ou RH appréciée.
  • Conditions et avantages: Stage conventionné de 2 à 6 mois, immersion dans le secteur logistique, accompagnement par des professionnels, développement de compétences variées.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour meteojob.com — la candidature se fait directement chez l'entreprise. meteojob.com

Description du poste

Lieu : Marcq-en-Barœul / Métropole Lilloise Durée : 2 à 6 mois Niveau : Bac +2 Ressources Humaines Stage conventionné Qui sommes-nous ? Dans le cadre de notre activité de recrutement et de gestion de personnel intérimaire, nous recherchons un(e) stagiaire Chargé(e) de Recrutement pour intégrer notre agence hébergée directement au sein d'un site logistique de grande envergure. Vous serez accompagné(e) par une équipe dynamique et participerez activement à l'ensemble du processus de recrutement des collaborateurs intérimaires nécessaires au bon fonctionnement du site. Vos missions Sous la responsabilité du Responsable de Site, vous interviendrez sur les missions suivantes : Recrutement • Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents jobboards. • Sourcer des candidats via les CVthèques et les réseaux professionnels. • Réaliser les préqualifications téléphoniques. • Conduire les entretiens de recrutement. • Évaluer les compétences et la motivation des candidats. • Constituer et mettre à jour les dossiers candidats. Gestion administrative • Participer à l'inscription des intérimaires. • Vérifier les pièces administratives nécessaires aux missions. • Assurer le suivi et la mise à jour des bases de données. • Participer à la gestion des contrats et au suivi des dossiers. Relation client et suivi terrain • Recueillir les besoins en recrutement auprès des équipes opérationnelles. • Assurer le suivi de l'intégration des intérimaires. • Participer aux points réguliers avec le client logistique. • Contribuer à l'amélioration de la satisfaction des intérimaires et du client. Développement RH • Participer aux actions de recrutement collectives (job dating, sessions de recrutement, forums emploi). • Suivre les indicateurs de recrutement. • Être force de proposition sur les actions d'attractivité et de fidélisation. Profil recherché • Vous préparez une formation en Ressources Humaines ou équivalent. • Vous avez un bon relationnel et appréciez le contact humain. • Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve). • Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. • Vous aimez travailler dans un environnement dynamique et opérationnel. • Une première expérience dans le recrutement ou les RH serait un plus. Ce que nous vous proposons • Une immersion complète dans le métier du recrutement. • Une expérience enrichissante au sein d'un environnement logistique en forte activité. • Un accompagnement personnalisé par des professionnels du recrutement. • Le développement de compétences en sourcing, sélection, gestion administrative et relation client. Vous souhaitez découvrir le recrutement au cœur des opérations et relever de nouveaux défis ? Rejoignez-nous en envoyant votre candidature !

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
15 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 8 heures
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
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Description complète20

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