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Offre vérifiée il y a 3 heures

Superviseur Camionnage (h/f)

Iziwork·Thil (Auvergne-Rhône-Alpes)Sur siteINTERIMJunior
1900 € – 2000 € / mois
Résumé Vox
  • Responsabilités principales: Contrôler la qualité des chargements, superviser informatiquement les tournées, réaliser des tâches administratives liées au camionnage.
  • Conditions et avantages: Travail en journée, rémunération mensuelle de 1 900 € à 2 000 €, avantages tels que indemnités, prime de congés, CET, accès à une application, accompagnement formation.
  • Exigences du profil: Expérience d'au moins 6 mois, valorisation de la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion.
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Description du poste

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Superviseur Camionnage (h/f) à Thil. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché. À propos de la mission • Contrôler la qualité et l'optimisation des chargements sur le quai, sans réalisation d'opérations de manutention (45%) • Superviser informatiquement les tournées (15%) • Réaliser des tâches administratives en lien avec l'activité camionnage (40%) Rythme de travail : • Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 1 900 € - 2 000 € par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : • 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 299,00€ - 2 420,00€ par mois • Demandes d'acompte en 24h • Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an • Tous vos services dans une application • Accès rapide à tous vos documents sur notre application • Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché • Expérience : Au moins 6 mois Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à *** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci. ____ Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
21 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 3 heures
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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