Retour aux résultats · Nancy

Offre vérifiée hier

Superviseur centre d'appels (H/F)

COTENTIN RH·NancyCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Encadrer et animer une équipe de conseillers clientèle, piloter les indicateurs de performance et assurer la qualité du service.
  • Compétences clés: Maîtrise des outils CRM, Excel, reporting, gestion des situations stressantes, leadership naturel, capacité à motiver et suivre les indicateurs.
  • Conditions et avantages: Contrat CDI, temps plein, expérience confirmée en centre d'appel, formation Bac +2 à Bac +5 en commerce, gestion ou relation client.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Description du poste : Vous avez le goût du management de proximité et aimez piloter une activité où réactivité et performance sont essentielles ? Vous savez fédérer une équipe autour d'objectifs clairs et créer une dynamique positive au quotidien ? Nous recherchons un Superviseur de centre d'appel capable d'accompagner une équipe de téléconseillers, d'optimiser la qualité de service et de garantir l'atteinte des objectifs fixés. Aquila RH Nancy, spécialiste du recrutement en CDI, CDD et Intérim, recherche pour l'un de ses clients un [Superviseur de centre d'appel (H/F Vos missions***Encadrer et animer une équipe de conseillers clientèle au quotidien * Piloter les indicateurs de performance (KPI : qualité, productivité, satisfaction client Organiser et ajuster les plannings selon l'activité * Accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences (coaching, suivi, feedback) * Garantir le respect des procédures et des scripts d'appels * Gérer les situations complexes et les réclamations clients * Mettre en œuvre des actions d'amélioration continue * Assurer le reporting des résultats auprès de la hiérarchie Description du profil : Pré-requis***Bac +2 à Bac +5 en commerce, gestion ou relation client * Expérience confirmée en centre d'appel (2 à 5 ans minimum) * Première expérience en encadrement souhaitée * Maîtrise des outils informatiques (CRM, Excel, reporting) Profil recherché Vous êtes un manager de terrain avec une solide expérience en relation client et en environnement centre d'appel. Vos atouts Leadership naturel et sens de l'écoute * Capacité à motiver et embarquer une équipe * Rigueur dans le suivi des indicateurs * Aisance dans la gestion des situations de stress * Bonne maîtrise des outils CRM et de pilotage Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
17 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

Semblables

Offres proches.

Un problème avec cette annonce ? Signaler une offre frauduleuse ou obsolète