Superviseur de production H/F

Nous recherchons un(e) Superviseur Production (H/F) pour piloter un secteur de production et contribuer activement à l'évolution des méthodes de travail. Poste basé au sein d'une site agroalimentaire en croissance, localisé proche d'Essarts-en-Bocage, horaires de journée. Rattaché(e) au Responsable de Production, vous êtes un acteur clé de la performance de l'atelier. Vous animez les équipes au quotidien, développez une culture Lean et accompagnez la mise en œuvre des démarches d'amélioration continue. Votre rôle : faire progresser les performances industrielles tout en embarquant les équipes dans une dynamique de changement durable. Vos principales responsabilités sont les suivantes : • Manager et accompagner les équipes de production dans une logique de proximité et de responsabilisation. • Organiser l'activité quotidienne en garantissant sécurité, qualité, productivité et respect des délais. • Piloter les indicateurs de performance de votre secteur et définir les plans d'actions associés. • Déployer et animer les démarches Lean Manufacturing (management visuel, résolution de problèmes, 5S, standards, routines de performance…). • Identifier les leviers d'amélioration et conduire des projets d'optimisation des process. • Accompagner les équipes dans l'évolution des pratiques et favoriser l'adhésion au changement. • Animer les rituels de performance et développer l'autonomie des collaborateurs. • Travailler en transversal avec les services Méthodes, Maintenance, Qualité et Supply Chain. Vous justifiez d'une expérience confirmée en management d'équipe de production, idéalement acquise dans un environnement industriel exigeant, de préférence agroalimentaire. Vous maîtrisez impérativement : • les principes du Lean Management et de l'amélioration continue ; • l'animation de démarches de progrès terrain ; • la conduite du changement auprès des équipes opérationnelles. Vous êtes reconnu(e) pour : • votre leadership naturel et votre capacité à fédérer ; • votre pédagogie et votre capacité à donner du sens aux transformations ; • votre présence terrain et votre pragmatisme ; • votre orientation résultats et votre culture de la performance.