Superviseur sur les activités gyro fcs f/h

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME. Safran Electronics & Defense est une entreprise internationale de plus de 19 000 collaboratrices et collaborateurs, qui mobilisent expertises et esprit de corps pour concevoir des solutions de haute technologie dans les domaines de l'aéronautique, de la défense et du spatial. En combinant intelligence humaine et technologique, l'entreprise développe des produits et services pour les acteurs du monde civil et militaires, sur terre, en mer, dans le ciel et dans l'espace. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Descriptif missionEn tant que Superviseur, vous serez responsable de l'encadrement et du management d'une ou plusieurs équipes de production, potentiellement réparties sur plusieurs salles ou ateliers. Votre mission consistera à organiser, coordonner et animer le travail collectif, en visant l'atteinte des objectifs opérationnels fixés (production, qualité, coûts, délais). Vous assurerez également la répartition des charges de travail selon les capacités disponibles, tout en développant la polyvalence de vos collaborateurs. Vous garantirez la cohésion d'équipe et veillerez à maintenir un très bon état d'esprit, une ambiance constructive et respectueuse. Vous aurez un rôle décisif dans la motivation, la montée en compétences et la gestion des recrutements au sein de votre périmètre. Des interactions régulières avec les services transverses (méthodes, supply chain, qualité, maintenance, RH, etc.) feront également partie de votre quotidien pour garantir la fluidité de l'activité.