Support methode production aeronautique 67239 H/F

Votre agence Proman Vitrolles Aéro recrute pour l'un de ses clients un Support Méthode Production Missions et activités principales Le poste s'articule autour de deux axes majeurs (70% Opérationnel / 30% Support & Amélioration) : Pilotage du Change Board (70%) • Préparation (Phase amont) : Sélectionner les éléments techniques à inscrire à l'ordre du jour (2 sessions de 2h à 4h par semaine). • Animation : Tenir et animer les meetings de modification de configuration en français et en anglais. • Post-Meeting : Analyse des débats, rédaction des comptes rendus et reporting précis des décisions actées. • Administration : Gérer les processus transverses permettant la création et la modification de l'hélicoptère. Support Technique & Projets (30%) • Accompagnement BE : Apporter un support technique aux métiers du Bureau d'Études. • Amélioration continue : Piloter des projets annexes liés à la digitalisation (déploiement de nouveaux process). • Veille technologique : Appétence pour l'optimisation des outils (IA, macros). +++ Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play. Profil recherché : Compétences & Expériences Expertise Technique & Outils • Expérience : Minimum 3 ans dans le secteur Aéronautique. Une expérience chez Airbus Helicopters est un vrai plus. • Outils métiers : Maîtrise de Windchill (quotidien), Skywise et IDDelivery. • Outils collaboratifs : Suite Google et maîtrise d'Excel (Macros/VBA appréciés). • Langues : Anglais courant (lu, écrit, parlé). La maîtrise du Chinois est un atout pour le programme. Formation • Bac+5 (École d'ingénieur ou équivalent). • Fortes connaissances en mécanique et aéronautique. . Soft Skills (Mandatory) • Leadership & Communication : Capacité à animer des instances, à s'exprimer avec assurance et à prendre des décisions. • Posture : Grande autonomie, rigueur exemplaire et capacité à prendre du recul face à des environnements complexes. • Esprit d'équipe : Profil sociable, curieux et proactif. • Adaptabilité : Capacité à gérer un secteur routinier tout en étant force de proposition sur la digitalisation. Horaire: De journée Salaire: Selon profils et expériences+ 13ème mois + RTT( Classe emploi F12) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.