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Surveillant de nuit (H/F)

MOISSONS NOUVELLES·AgneauxCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Surveillance des personnes, des lieux et des biens, intervention sur différents sites, contrôle des accès et vérification des équipements de sécurité.
  • Compétences clés: Expérience avec le public de la protection de l'enfance et des jeunes majeurs, grande qualité relationnelle, autonomie, capacité à rendre compte.
  • Conditions et avantages: Véhicule de service, ordinateur, portable professionnel fournis, permis B obligatoire, contrat CDI à temps partiel, déplacement dans le département.
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Description du poste

Dans le cadre de la continuité de l'appel à projet du conseil départemental de la Manche, Moissons Nouvelles se développe sur le territoire de la Manche. Nous créons 24 places d'accueil et d'hébergement de Jeunes Majeurs ayant signé un contrat jeune majeur avec le Conseil départemental. Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de service de l'établissement, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. A ce titre, nous recherchons un(e) Surveillant(e) de nuit. vos missions principales sont les suivantes : Surveillance des personnes des lieux et des biens ; Intervenir sur les différents sites ; Rassurer les jeunes et éviter les différents débordements ; Contrôle des entrées et de sorties des personnes et des biens ; Vérification des accès, des lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes,) des équipements et des systèmes de sécurité et de prévention ; Repérage des anomalies, incidents et alerte des forces de l'ordre (si nécessaire) et /ou appel du cadre d'astreinte ; Aide et assistance au public accueilli dans le respect des procédures d'évacuation ; Information régulière à son supérieur hiérarchique et/ou fonctionnel de toute suggestion, anomalie, problèmes rencontrés Rendre compte quotidiennement des incidents ou évènements survenus pendant la nuit. PROFIL Une expérience avec le public de la protection de l'enfance et des jeunes majeurs Vous faites preuve d'une grande qualité relationnelle. Vous disposez de connaissances du public accueilli Capacité à travailler de manière autonome Capacité à rendre compte. Un véhicule de service, ordinateur et portable professionnel sont mis à disposition. Permis B obligatoire TYPE DE CONTRAT CDI à temps partiel -0.5 ETP) à pourvoir dès que possible Déplacement sur le département Coefficient selon CCN du 15 mars 1966

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
09 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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