Surveillant de nuit H/F (H/F)

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : Contrat : CDD Durée : 1 mois renouvelable Début : Dès que possible Organisation du travail : * 1 weekend sur 2 travaillé. * Horaires de travail : 21h - 7h30 Lieu du poste : Le Village, 26110 Condorcet <https://www.google.com/maps/place//data=!4m2!3m1!1s0x12ca859555555555:0xdcf44bb0d4284191?sa=X&ved=1t:8290&ictx=111> Rémunération : Selon les grilles de rémunération de la convention 66, nous reprenons votre ancienneté + prime SEGUR de 238 euros mensuels bruts. Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur. VOS MISSIONS : * Assurer la sécurité des personnes, des biens et des locaux. * Mettre en œuvre les bonnes pratiques d'accompagnement individuel dans le respect des valeurs définies dans le projet de la Fondation Perce-Neige ainsi que dans le projet d'établissement. * Garantir les conditions de repos des personnes accueillies (vigilance, écoute, etc.). * Assurer les soins de nursing (toilettes/changes). * Assurer la continuité du service : transmissions verbales et écrites avec l'équipe de jour, gestion du standard téléphonique. Il est formellement interdit de dormir pendant toute la durée du travail. LA MAISON : Idéalement située, la Maison Perce-Neige de Condorcet est entourée par les montagnes et la nature. Elle est composée d'une Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) qui accueille 34 résidents et d'un Établissement d'Accueil Non Médicalisé (EANM) de 12 places. La Maison a pour objectif d'accueillir chaque personne en situation de handicap avec son histoire et ses richesses, de lui proposer un cadre de vie familial et chaleureux avec le soutien humain adapté pour réaliser son projet de vie. La Maison s'engage dans une démarche d'amélioration continue de la qualité du service offert, fondée sur les valeurs de la Fondation Perce-Neige : Générosité, Respect, Rigueur. Formation et expérience : Certificat de qualification professionnelle surveillant de nuit. Savoir-faire : Connaissance et expérience significative auprès de personnes atteintes de TSA. Savoir-être : * Maitrise de soi * Attitude sécurisante * Capacité à créer des relations de qualité avec l'ensemble des personnes accueillies et l'équipe.