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Offre vérifiée avant-hier

Surveillant de nuit (H/F)#TDFE2026

L'EAU VIVE·COUDOUXSur siteCDD - 6 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Veille à la transmission d'informations et assure la sécurité et le bon déroulement de la nuit pour les jeunes.
  • Compétences clés: Connaissance des règlements, capacité à rédiger un compte-rendu, vigilance face aux situations préoccupantes, gestion des incidents et premiers soins.
  • Qualités personnelles: Être à l'écoute, diplomate, maîtriser ses émotions, créer un cadre sécurisant et apaisant pour les enfants.
  • Conditions de travail: Travail en équipe pluridisciplinaire, contrôle des accès, vérification des issues de secours, alerte en cas d'événements préoccupants.
  • Conditions / Avantages: Participation à d'autres tâches péri éducatives propres à chaque service, respect des valeurs de l'association.
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Description du poste

Le surveillant de nuit veille à ce que toutes les informations utiles à son action lui aient été transmises et transmet à son tour les informations de la nuit à l'éducateur qui le relève de ses fonctions. Missions principales: - Accompagnement éducatif et social: Le Surveillant de Nuit est à l'écoute du jeune, dialogue, identifie ses éventuelles difficultés. Il assure, si nécessaire, la continuité du bon déroulement du coucher. Il assure le respect du sommeil de chacun. Il veille au respect des règles de politesse, de savoir-vivre, au respect de soi et des autres. Il connait et fait appliquer le règlement de fonctionnement du service Il contrôle les présences des enfants et les vérifie régulièrement. Le Surveillant de Nuit sait assurer cette vigilance en respectant l'intimité comme le sommeil de l'enfant ou du jeune Le Surveillant de Nuit prend en charge les évènements particuliers relatifs aux jeunes et les traite avec bon sens, bienveillance, rassurance et/ou fermeté (caprice, cauchemar, chagrin, énurésie, volume sonore ou non-respect d'autrui...) Le salarié peut participer d'autres taches péri éducatives propres à chacun des services. - Travail en équipe pluridisciplinaire: Le surveillant de nuit fait partie d'une équipe éducative élargie dont il partage les objectifs. - Coordination, Communication et Cohérence: Il rédige un compte rendu sur les événements majeurs survenus durant son temps de travail et le transmet aux équipes éducatives et à la Direction en fonction de la gravité des faits survenus. Il signale toutes dégradations constatées. Il assure la transmission des informations en repérant les besoins, en fonctions des destinataires. - Sécurisation des jeunes, des biens: Il contrôle les présences et vérifie la bonne fermeture des accès extérieurs. Il alerte le responsable de permanence dès qu'un événement préoccupant dépasse le cadre de ses attributions. Il assure une veille médicale et la mise en œuvre des moyens adaptés. Il pratique les premiers soins si besoin. Il effectue des rondes et vérifie l'accessibilité des issues de secours et la présence effective des extincteurs. Il est attentif aux branchements électriques et à l'arrêt effectif des appareils Il est responsable de la surveillance sécurité incendie (centrale alarme incendie) et connait les procédures à appliquer. Il déclenche les secours en cas d'accident. Il informe par mail, téléphone ou fax les services de Police et les familles en cas de fugue ou, par téléphone, les pompiers ou Urgences en cas de nécessité. Compétences demandées: Savoir: Le Surveillant de Nuit connaît et soutient les valeurs soutenues par l'association. Il connait et fait appliquer les règlements de fonctionnement des services au sein desquels il intervient. Savoir-Faire Opérationnel: Le Surveillant de Nuit - sait établir une relation - connaît et participe au projet éducatif - veille aux respects des règles d'hygiène et de sécurité - sait gérer un retour au calme (individuel ou collectif) - prend des consignes au moment du relais, en comprend le sens et sait les mettre en œuvre - sait rédiger quotidiennement, en fin de service le compte-rendu de la nuit - développe une vigilance et est en capacité de repérer les situations préoccupantes - connait les procédures en vigueur et sait les appliquer. - Savoir-être: Il sait être à l'écoute et a le sens de la diplomatie. Il développe une maîtrise de soi. Il crée dans l'établissement les conditions d'un cadre sécurisant et apaisant pour les enfants.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
13 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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