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Offre vérifiée hier

Surveillant·e de Nuit H/F

MECS HOVIA Paris 19 - Bobigny·Bobigny (Île-de-France)Sur siteCDI
23 000 € – 29 000 € / an
Résumé Vox
  • Rôle principal: Veiller, sécuriser et accompagner les enfants accueillis, assurer la sécurité et le bien-être durant la nuit, gérer les situations d'urgence.
  • Profil recherché: Diplômé·e Surveillant·e de nuit qualifié·e ou Aide-soignant·e, expérience souhaitée dans la protection de l'enfance, qualités de vigilance, responsabilité, empathie et travail en équipe.
  • Conditions et avantages: Contrat CDI à temps complet, rémunération selon convention CCN66 avec Prime Ségur, avantages sociaux (chèques vacances, cadeaux, mutuelle, etc.), 39h, 23 RTT, cadre humain et solidaire.
  • Conditions de travail: Travail en structure à taille humaine, équipe pluridisciplinaire, horaires en nuit, pas de télétravail, localisation à Bobigny, Île-de-France.
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Description du poste

Détail du poste Les missions qui vous attendent Votre mission : veiller, sécuriser, accompagner Rattaché·e à la directrice et intégré·e à une équipe pluridisciplinaire engagée, vous assurez la sécurité et le bien-être des enfants accueillis au sein de la MECS HOVIA Bobigny. À ce titre, vous : - Assurez une veille active et sécurisante tout au long de la nuit, garantissant la protection des jeunes et la sécurité des locaux. - Prévenez et gérez les situations d'urgence ou de crise, en lien avec la personne d'astreinte et l'équipe éducative. - Accompagnez les jeunes dans les temps clés du quotidien (endormissement, lever, petits déjeuners) en veillant à un climat apaisant et rassurant. - Participez à la continuité du projet éducatif, notamment lors des réunions institutionnelles et des temps d'échanges avec l'équipe. - Contribuez à l'entretien des locaux et à l'organisation du quotidien, dans le respect des procédures internes et des valeurs du projet d'établissement. Entre 23000 € et 29000 € (bruts/an) Les "petits plus" qui font la différence 39h - 23 RTT Chèques cadeaux Chèques vacances Formation Aide au logement et à l'installation Prise en charge des transports Mutuelle Prévoyance + 4 Avantages - 4 Avantages Quel est le profil idéal ? Le profil idéal : bienveillant·e, vigilant·e et engagé·e Diplômé·e Surveillant·e de nuit qualifié·e ou Aide-soignant·e, vous disposez idéalement d'une première expérience dans le secteur de la protection de l'enfance, en établissement pour enfants ou adolescents. Vous êtes reconnu·e pour : - Votre sens des responsabilités et votre vigilance constante ; - Votre capacité à réagir avec calme et discernement face à l'imprévu ; - Votre empathie, votre patience et votre écoute auprès des jeunes accueillis ; - Votre fiabilité et votre capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire ; - Votre respect des règles de sécurité, d'hygiène et de confidentialité. Ce que nous vous proposons : - Contrat : CDI à temps complet - Rémunération: Selon la convention collective CCN66, avec reprise d'ancienneté + Prime Ségur (238€). - Congés supplémentaires - Avantages sociaux: Chèques vacances et chèques cadeaux, Mutuelle prise en charge à 65% par l'employeur. - Cadre de travail : structure à taille humaine, équipe solidaire Rejoignez-nous et faites la différence ! Si vous êtes prêt.e à relever ce challenge passionnant et à contribuer activement à ce nouveau projet humain et ambitieux, n'attendez plus pour postuler ! Aucune expérience BEP-CAP Quelques mots pour nous présenter HOVIA est une association reconnue d'utilité publique, engagée depuis plus de 100 ans auprès des publics les plus vulnérables : enfants et familles, personnes en situation de handicap, personnes âgées dépendantes. Présente dans 4 régions, elle regroupe plus de 60 établissements et 1 300 professionnel·le·s au service de 3 200 personnes accompagnées. La MECS HOVIA Paris 19e a pour mission spécifique d'accueillir et d'accompagner des fratries d'enfants de 3 à 15 ans confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance, afin de préserver les liens fraternels et familiaux dans un cadre stable et structurant. À terme, elle proposera 40 places réparties sur 4 maisons à taille humaine situées en Seine-Saint-Denis, avec des bureaux administratifs dans le 19e arrondissement de Paris. Deuxième unité du dispositif, la maison de Bobigny accueillera ses premiers enfants à compter de fin aout, poursuivant ainsi le déploiement progressif des maisons dans un cadre sécurisé et adapté. Le processus de recrutement 1° étape : Entretien téléphonique 2° étape : Entretien physique ou visioconférence Informations pratiques Localisation de la structure 104 Rue Jouffroy D'abbans, 75017 Paris, France Parking Non Postuler Reference: 3lanx9g1zq Votre prénom* Le champ ne doit pas dépasser 250 caractères Votre nom* Le champ ne doit pas dépasser 250 caractères Votre email* Le champ ne doit pas dépasser 250 caractères Télécharger votre CV* 2 M0 maximum - Formats acceptés : JPEG, JPG, PNG, PDF, DOC, DOCX, ODT Votre message La limite de caractères autorisée est dépassée 4 000 caractères maximum *Champs obligatoiresJe souhaite recevoir des conseils carrière Envoyer ma candidature En cliquant sur "Postuler", vous acceptez nos et déclarez avoir pris connaissance de notre politique de protection des données.

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Source originale
hellowork.com
Publiée
24 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
hier
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
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postedAt15
Description complète20

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